金博宝188,金博宝188app开展第四届新入职教师第二阶段实践研训工作的通知

各二级学院：

按照《金博宝188,金博宝188app开展成都师范学院第四届新入职教师培训的通知》要求，学校已于2018年开展了新入职教师第一阶段的集中培训工作，经研究，学校决定开展新入职教师第二阶段实践研训工作，具体通知如下：

一、研训目标

充分发挥优秀教师对新入职教师的“传、帮、带”作用，引领和帮助新入职教师理论联系实际，树立良好师德师风、掌握先进教学方法，提高新入职教师的教学实践能力。

二、研训对象

各二级学院新入职教师，共75人，具体人员名单见附件1。

三、研训时间

2019年3月—2019年4月，具体日程安排见附件2。

四、研训内容与形式

1.师德先进示范交流；

2.优质课观摩与讨论；

3.教学设计优化；

4.课堂教学展示；

5.听课评课。

五、具体工作安排

各二级学院根据《成都师范学院青年教师导师制实施办法》文件要求，切实抓好青年教师培养计划的落实，具体要求如下：

1.开班典礼：各二级学院负责通知学院负责人、参训教师准时参加开班典礼，时间：2019年3月27日（周三）下午14:00，地点：第二会议室。

2.师德先进示范交流：“四川教师风采”2018年度典型代表老师示范交流。

3.优质课展示：优质课观摩与讨论。

4.分组：每个小组原则上3-5人，各小组长由小组成员推荐产生，并填写《第四届新入职教师第二阶段实践研训听课评课一览表》（见附件3，纸质版和电子版），于3月29日之前报人事处。

5.确定导师：以各二级学院2018年上报的导师为基础确定，导师负责新教师教学设计、课堂教学的指导。

6.听课评课：在研训期间，每位学员准备1堂公开课（45分钟）。导师和小组其他新入职教师参与听课，听课教师要认真填写听课记录表；公开课结束后，由导师组织小组学员开展评课（导师评课、学员互评），评课时间不少于45分钟，并由小组长做好评课会议记录。

7.课程展示集中考核：时间：5月8日（周三）下午13:00—17:00。分散研训结束后，学校将组织专家对学员进行集中考核，考核形式是每一个学员进行8分钟的试讲。

8.优秀学员献课：各二级学院负责通知学院负责人、参训教师准时参加，时间：2019年5月15日（周三）下午14:00，地点：E-207沉浸式教室。

9.结业典礼：时间：2019年5月15日（周三）下午16:00，地点：E-207沉浸式教室。

10.新教师入职宣誓：全体新入职教师郑重宣誓入职，接受立德树人、强化职业精神的教育。

六、研训考核和结果使用

分散研训结束后，学校将组织专家对学员进行集中考核，考核内容包括：?教学设计方案2份；?教学反思2份；?研训心得体会；?课堂试讲（8分钟）等四个方面。具体考核安排见附件4。

学校将从本届参训教师中评选出优秀学员10名。

考核合格作为评先推优、申请高校教师资格证、职称评审、申请进修访问和攻读博士学位的重要条件。考核不合格者，须参加下一轮学校新入职教师培训；连续两届不合格，学校将调整其工作岗位。

附件1：第四届新入职教师第二阶段实践研训人员名单  

附件2：第四届新入职教师第二阶段实践研训日程表

附件3：第四届新入职教师第二阶段实践研训听课评课一览表

附件4：第四届新入职教师第二阶段实践研训考核方案

人事处(教师教学发展中心)

                                                                           二〇一九年三月二十二日