成都师范学院教师教学发展中心的前身是2011年依托教务处成立的“教师教学能力发展中心”，2013年被四川省教育厅批准为第二批省级高校教师教学发展示范中心，2016年依托教师教育学院开展工作。2017年12月正式成立教师教学发展中心，实行教师教学发展中心与人事处合署办公，由人事处处长兼任教师教学发展中心主任。

教师教学发展中心的职能是统筹协调和推进教师职业发展、教师教学发展以及教师发展信息资源建设等工作，促进教师业务水平和教学能力提升，为学校不断推进内涵发展、全面提高人才培养质量提供强有力的支撑与保障。

教师教学发展中心的主要任务：

（一）推进教师进修培训。拟订教师队伍建设中长期规划及年度工作计划，具体组织实施教师队伍建设工作。组织实施新任教师岗前培训和教师资格认定、青年教师导师制培养以及在职教师攻读博士学位、进修访学、从事博士后研究等工作，切实加强青年教师培养培训。组织开展优秀教师、骨干教师和带头人的培养、资助与选拔工作，激励优秀人才脱颖而出，不断壮大优秀专家队伍。结合强化职称评审、创先评优、岗位考核、绩效奖惩等政策导向，引领广大教师加强职业规划、促进职业发展。

（二）促进教师教学发展。协调配合教务处等职能部门，推进教师教学发展中长期规划及年度工作计划的拟订与实施。坚持面向全体教师，坚持以青年教师为主，坚持问题导向，不断推进教师教学能力专题培训、教师教学专题研讨、教师专业化教学咨询等活动深入开展，为教师提供教学理念与教学改革、教学技能、现代教育技术、教学研究方法等方面的培训、指导，并结合教师教学效果测评、教学质量评价工作，加强示范引领，促进广大教师及时更新教育理念，不断提升专业技能，提高教育教学的水平和艺术，推进教师教学能力水平卓越发展。

（三）促进教学发展信息资源建设。协调配合网络与信息中心等职能部门，推进教师教学发展信息资源建设中长期规划及年度工作计划的拟订与实施。进一步拓展教师教育信息资源建设及教育信息化推广应用与服务，切实加强教师教育资源建设与维护，加强优质教学资源网站建设和维护，加强MOOC等新型教学模式的推广和应用，加强“资源共享课”、“视频公开课”等教学资源的建设及校内整合维护，加强本科质量工程建设资源建设等工作。