6月15日下午，学校第三轮岗位聘期考核工作会在学术报告厅召开。校领导，二级学院负责人，党总支书记，机关教辅部门负责人参会。会议由任迎虹副校长主持。

王万民书记在会上指出，要充分认识考核工作的重要性，切实做好第三轮岗位聘期考核工作。一、聘期考核是落实国家政策的必要举措；二、聘期考核是推进金博宝188,金博宝188app：内涵发展的重要手段；三、聘期考核是促进教职工发展的有效路径。要落实教职工普遍关心的问题，聘期考核工作要做细、做全、遇到问题要及时化解。

杜伟校长强调，要高度重视第三轮岗位聘用考核工作，结果将作为第四轮岗位聘用的依据。对各类人员进行岗位聘期考核是人事管理的基本内涵之一，是下一步加强教师队伍建设的抓手之一。各部门认真学习考核文件，周密组织考核工作，做到工作精细、数据精准。

会上，人事处处长、考核办公室主任冯鸿就学校《成都师范学院第三轮岗位聘期考核工作实施方案》的内容，分别从方案内容、三个阶段、各部门相关工作进行了详细介绍。

最后任迎虹副校长对考核工作提出要求：第一，统一思想、高度重视、严肃对待；第二，各司其职、攻坚克难、分层管理；第三，通力配合、协同促进、务求实效；第四、公平公正、阳光考核，接受监督。同时，希望全院老师加强团结，不断努力奋斗，把第三轮岗位聘期考核工作圆满完成。

（人事处）