杜伟校长到人事处（教师教学发展中心）调研

5月26日上午，杜伟校长到人事处（教师教学发展中心）调研并指导工作，任迎虹副校长陪同调研，教务处处长冯鸿、人事处领导班子及全体工作人员参加了调研座谈会。

会上，人事处处长、教师教学发展中心主任唐安奎介绍了人事处（教师教学发展中心）的基本情况，就教师招聘、岗位设置和聘任、职称评审、教师发展、绩效管理、师德师风建设等主要工作进行了汇报。分析了人事工作面临的主要问题，提出了未来工作的思路。

随后，任迎虹副校长对人事处（教师教学发展中心）近年来在优化教师队伍结构、职称评审、高层次人才引进、师德师风制度建设、岗位管理等方面取得的成绩给予了充分肯定和评价，并对人事处（教师教学发展中心）今后工作提出建议：促进学校师资队伍建设总体思路与学校办学思路的进一步融合；持续推进岗位设置与绩效分配制度的适应性；进一步发挥教师教学发展中心的作用。

最后，杜伟校长对人事处（教师教学发展中心）在工作中付出的努力与做出的成绩给予了充分肯定，并强调人事工作的政策性、原则性和专业性，与广大教职工的切身利益息息相关，责任重大，任务艰巨。今后，希望人事处（教师教学发展中心）要继续保持原有的优良传统，有力推动各项工作：一是把教师队伍建设放在人事工作的重中之重；二是继续围绕职称评审、岗位管理等方面的主线开展工作；三是进一步优化人事管理机制；四是加强高层次人才引进和双师双能型教师队伍的建设。