成都师范学院2018年下半年考核招聘博士或副高级专业技术职务人员公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）、《金博宝188,金博宝188app进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）、《金博宝188,金博宝188app对教育厅管理的省属高校公开招聘教师等专业技术人员有关问题回复意见的函》（川人社函〔2015〕190号）、四川省人事厅《金博宝188,金博宝188app事业单位招聘体育专业技术人员的意见》（川人办发﹝2007﹞355号）和《四川省人力资源和社会保障厅金博宝188,金博宝188app进一步做好事业单位公开招聘艺术专业技术人员工作的通知》（川人办发〔2016〕171号）等文件规定，经学校研究，金博宝188,金博宝188app：面向社会直接考核招聘相关工作人员（详见《成都师范学院2018年下半年考核招聘博士或副高级专业技术职务人员岗位和条件要求一览表》）。现将直接考核招聘有关事项公告如下：

一、招聘的对象及范围

完全符合《成都师范学院2018年下半年考核招聘博士或副高级专业技术职务人员岗位和条件要求一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

二、基本条件

1.报考者应同时具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

 (4)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。

(6) 尚处于试用期内的新录用公务员。

(7)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘岗位、名额

具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

四、报名

本次直接考核招聘仅采用网络报名方式进行，应聘人员将个人简历发送至相关电子邮箱（具体见《岗位和条件要求一览表》联系人一栏）。

五、考核方式

本次直接考核招聘采取试讲（说课）、面试考核方式。

六、公示

直接考核合格者由成都师范学院确定为拟聘用人员，并在成都师范学院网站上公示7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送省教育厅进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。

七、审核确认和办理聘用手续

公示无异议人员由成都师范学院通知报送以下材料的时间和地点。

1.在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过省教育厅审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书（有学位要求的，下同）。

2.毕业两年内尚未就业的全日制毕业生应提供教育行政部门出具的有效毕业证书和学位证书以及未就业证明。

3.应届毕业生应提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。

4.下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

成都师范学院负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报省教育厅。省教育厅将按照有关规定和本公告以及我单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格和本次考核招聘的规范性进行最终审核确认。通过省教育厅审核确认的人员，取得聘用人员资格。

八、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

九、特别提示

本次考核招聘的一般人员在成都师范学院工作的最低服务期均为六年；如果符合引进人才条件，并享受了安家费、科研启动经费的人员，最低服务期为九年。到单位报到后，须与学校签订最低服务期限协议书。

十、有关咨询、监督电话

政策和考务咨询电话：028-66772199（成都师范学院人事处）

监督电话：028-66772066（成都师范学院纪委监察处）

          028-86110025（四川省教育厅人事与教师工作处）

附件：成都师范学院2018年下半年考核招聘博士或副高级专业技术职务人员岗位和条件要求一览表

                        成都师范学院

                          2018年7月11日