金博宝188,金博宝188app开展2018年专业技术职务评审工作的通知

各二级单位：

为顺利开展学校2018年专业技术职务评审工作，根据四川省教育厅等《金博宝188,金博宝188app改进职称管理服务方式推进高等学校职称评审制度改革的意见》《成都师范学院专业技术职务评审条例（2016年修订）》等文件精神及今年学校实际情况，经研究，现将有关事项通知如下：

一、评审范围

学校在编及签订了全日制劳动合同的聘用人员，均可按程序申评相应专业技术职务。以考代评、考评结合的按国家和省上规定执行。

二、学科分组

学校今年共设以下15个学科组，分别归口各二级学院。行政单位及教辅部门申评人员根据学科归属将材料提交至相应二级学院。

1.政治学院——马克思主义与思想政治教育学科组

评审范围：哲学、宗教等相关一级学科下各二级学科、马克思主义、思想政治等相关一级学科下各二级学科。

2.教育学院——教育学学科组

评审范围：教育学相关一级学科下各二级学科。

3.化学与生命科学学院——化学学科组

评审范围：化学相关一级学科下各二级学科（含相关实验技术）。

4.化学与生命科学学院——生物学学科组

评审范围：生物学相关一级学科下各二级学科（含相关实验技术）。

5.心理学院——心理学学科组

评审范围：心理学相关一级学科下各二级学科（含心理学相关的实验技术）。

6.文学与新闻学院——中国语言文学学科组

评审范围：中国语言文学相关一级学科下各二级学科、新传播学相关一级学科下各二级学科（含辅系列的新闻出版）。

7.音乐学院——音乐与舞蹈学学科组

评审范围：音乐学相关一级学科下各二级学科、舞蹈学相关一级学科下各二级学科。

8.经济与管理学院——管理学与经济学学科组

评审范围：管理学门类各一级学科下各二级学科（含辅系列的图书资料、档案、会计）、经济学门类各一级学科下各二级学科。

9.外国语学院——外国语言文学学科组

评审范围：外国语言文学相关一级学科下各二级学科。

10.史地与旅游学院——历史学与地理学学科组

评审范围：历史学门类各一级学科下各二级学科、地理学相关一级学科下各二级学科（含与地理学相关的实验技术）。

11.美术学院——美术学与设计学学科组

评审范围：美术学相关一级学科下各二级学科、设计学相关一级学科下各二级学科。

12.体育学院——体育学学科组

评审范围：体育学相关一级学科下各二级学科。

13.计算机科学科员——计算机科学与技术学科组

评审范围：计算机科学相关一级学科下各二级学科（含与计算机相关的实验技术）。

14.数学学院——数学学科组

评审范围：数学相关一级学科下各二级学科。

15.物理与工程技术学院——物理与工程技术学科组

评审范围：物理学相关一级学科下各二级学科、工学门类各一级学科下各二级学科（含辅系列的工程技术、与物理和工程相关的实验技术）。

三、评审程序

（一）代表作外送

6月11日—15日：拟申报评审副高及以上专业技术职务人员提交在正式刊物公开发表或出版发行的本人为第一作者或独撰的代表作（学术论文2篇，或者论文1篇、著作1部）（不含文章清样、刊用通知），持原件和复印件（复印封面、目录、正文）一式两份报人事处。破格、直接申报、越级申报等非正常晋升人员，还需另外提交任现职以来的主要成果原件和复印件（复印封面、目录、正文，胶印成册）一式两份报人事处。材料档案袋自行准备，要求见附件。

（二）个人申报材料提交

9月17日—21日：所有申请中、高级职称人员向本学科评议组所在的二级学院提交《申请表》、《简表》、科研成果册等材料及所有原件材料（机关处室、教辅单位申报职称评审人员需归口到相应的二级学院评审组进行评审）。

（三）二级学院评审推荐

9月24日—28日：二级学院评审组负责本部门申评人员及归口专业申评人员专业技术职务的初审工作。组成人员应具有权威性、代表性、公正性。原则上由学院主要负责人、专家、教师代表共同组成。人员由5人或7人组成，其中正高级职称人员一般不少于三分之二。请各二级学院将拟定的评审组人员名单于评审工作开展之前交人事处备案。

各二级学院评审组负责对申评人员的资格年限、受聘岗位年限、学术（技术）成果及教学工作业绩进行审核。依据《成都师范学院专业技术职务评审条例（2016年修订）》（成师院政字[2016]44号）标准，对申评人员进行考核，并召开评审会进行评审。评审工作完成后，将评审通过的推荐名单及材料报送至职评办（办公室设在人事处）。提交的材料包括：

1.《申请表》纸质一式一份。其中，申请表第一页“职称申报诚信承诺书” 需本人签字，不得代签。

2.《简表》纸质一式二十五份（加盖单位公章）和电子版。其中，每份简表上请本人签字，不得代签。

3.成果复印册一套，制作要求见附件。

4.申请人信息一览表（包括电子版和签字盖章的纸质版）。

（四）材料公示

10月9日-15日：各二级学院工作组将初步审查合格且评审通过的被推荐人员名单及材料交学校职评办后，学校职评办将申评人员的资格年限、受聘岗位年限、学术（技术）业绩成果等进行公示，公示期为7天。   

（五）学校复审

10月10日—15日：各二级学院工作组将初步审查合格的人员名单及材料交学校职评办，职评办做统一安排，由职评办审查基本情况、教务处审查教学情况、科技处审查科研情况。待各项材料审核完成，由职评办进行汇总。

（六）学科组评议

12月10日—21日：各学科组在认真审阅参评人员业绩材料的基础上，依据前期审查情况，兼顾各学科专业间队伍结构协调发展的需要，按照学校给定的指标以投票的方式，推荐本学科组的人选。

（七）学校评委会评审表决
　　2018年12月底：校评委会评审。

（八）通过人员公示

2019年1月4—1月13日：将评审结果在全校进行公示，公示期为10天。

（九）上报备案

公示无异议后，将评审结果报教育厅、人力资源社会保障厅备案。

四、有关说明

（一）金博宝188,金博宝188app申评时限计算的规定
　　申评人员的专业工作年限、毕业年限、任现职时间、学术（技术）业绩成果截止日期均按照学校要求上报材料截止日期计算，学术（技术）成果以实物为准。　

（二）金博宝188,金博宝188app参评著作论文及奖项确认的规定
　　申评人员所提供的著作、论文等科研成果，必须是任现职以后取得的，否则不能作为申评条件。申评论文系指在省级以上正式期刊（包括科技处认定的报刊）公开发表的与申评专业相关的学术技术论文（不少于3500字）。论文应出自“国家新闻出版总署”许可期刊。在副刊、增刊刊登的论文，以及凡在违法刊物（盗用刊号刊物、盗版印刷刊物）中刊发的论文均不能作为申评成果。SCI、SSCI论文需能在相关学科外文数据库检索，申评人员需提供由权威机构出具的检索报告。申评人员所提供的学术（技术）成果奖项证书，应为在本专业岗位上做出成绩受到奖励的项目证书，非本专业岗位奖励项目仅作为参考。

（三）金博宝188,金博宝188app职称外语的特殊规定

1.免予职称外语考试条件

（1）任现职以来经组织批准出国留学、进修一年及以上。

（2）取得博士学位的人员。

（3）参加全国翻译专业资格（水平）考试取得资深翻译资格，申报高级及以下职务；参加全国翻译专业资格（水平）考试取得一级口译、笔译翻译资格，申报副高级及以下职务；参加全国翻译专业资格（水平）考试取得二级口译、笔译翻译资格，申报中级及以下职务。

（4）参加国家组织的英语四、六级考试并取得合格证书，或英语四、六级考试成绩达到425分及以上。参加雅思考试成绩5分及以上。参加托福考试成绩60分及以上。

（5）男年满50周岁、女年满45周岁的人员。

（6）符合我省直接认定专业技术职务有关规定的海外留学回国人员。

（7）外语专业本科及以上毕业的人员。

（8）取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作，申报专业技术职务有第二外语要求的。

（9）公开发表的译文达到3万汉字及以上（高教、科研系列须达到4万汉字及以上）申报高级职务；公开发表的译文达到1万汉字及以上申报中级职务。凡译文作者均须对本人所译文章作出文责自负的郑重承诺，并同时提交刊物出版机构出具的证明与正式出版物。

（10）在本行业、本地区做出重要贡献，并获得部、省级及以上表彰的（指各类荣誉称号获得者）。

（11）从事民族传统的工艺美术专业技术工作的。

2.凡不符合免考条件的申评人员，在国家没有恢复职称外语考试之前，暂参加由学校统一组织的外语考试，并达到规定要求。不符合免考条件需要参加学校组织的外语考试的人员，请于6月15日之前到人事处报名，有关考试事项另行通知。

（四）金博宝188,金博宝188app代表作外审的规定

申报高级职务的人员，需向人事处提交任现职以来本人作为第一作者或独撰的在正式刊物公开发表或出版发行的学术论文、著作等科研成果（不含文章清样、刊用通知）2篇（部），由人事处委托两名校外同行（同系列、同学科）专家进行鉴定。2位专家都通过可以参加本年度专业技术职务评审。若2位专家都未通过，取消参与本年度专业技术职务评审资格。2位专家中1位通过、1位为不通过，学校可以再请一位专家进行鉴定，鉴定通过可以参加本年度专业技术职务评审，鉴定不通过则取消参加本年度专业技术职务评审资格。

五、纪律要求

（一）回避要求
　　申评人及其直系亲属在相关评审过程中应全程回避。凡与申评人员有回避关系的人员不得作为相关评委抽取候选人；抽取评委中若有应回避人员，本人必须提前声明。
　　（二）评审部门责任追究
　　各级评审部门要坚持公正评价，平等竞争，择优晋升的原则，认真履行职责。各级评审部门要严格依据评审文件规定条件，对申评人资格、业绩成果严格把关。在评审各环节实行“谁审核、谁盖章、谁负责”的管理责任制，确保专业技术职务评审工作的公平、公正、公开。对因在评审工作中弄虚作假、把关不严等造成影响和后果的，追究相关人员责任。
　　（三）申评人员责任追究
　　申评人要严守学术诚信，凡填写业绩与个人实际情况不符，视为学术行为不端。申评人员提供各类伪造证件及假论文、假业绩、假成果等一经查实，取消其参评资格，按照《成都师范学院专业技术职务评审条例（2016年修订）》（成师院政字[2016]44号）规定，5年内不得参加各类专业技术职务评审、各级优秀人才的推荐和评选。

六、其他

请各二级单位按通知要求及时传达和部署，并落实责任到人。有关材料的填写请严格按照附件样表规范填写，不符合规定或报送时间逾期者，不予受理。

   联系电话：66772147、66773388

附件1成都师范学院申报评审高、中级专业技术职务人员情况简表（样表）

附件2 成都师范学院教师职务任职资格申报表（含教师系列、研究人员系列、实验技术系列）（样表）

附件3成都师范学院其他专业技术职务任职资格申报表（非教师、研究、实验系列）（样表）

 附件4成都师范学院2018年职称评审申报人员信息一览表

附件5成都师范学院专业技术职务评审条例（2016年修订）

附件6 个人成果册材料封面和目录模板

附件7 个人档案材料封面及封底模板

附件8 学位授予和人才培养学科目录(2011年)

附件9普通高等学校本科专业目录（2012年）

附件10：职称申报诚信承诺书

                                    成都师范学院人事处

                                    2018年6月6日