成都师范学院教师教育学院成立于2014年3月，是集教学、培训、评估、研究为一体的专业性教师教育机构。与四川省中小学教师职业技能培训基地、四川省教师职业素养实验教学中心、成都师范学院教师职业能力测试中心、成都师范学院教师教育研究所、成都师范学院农村教育与教师研究所合署办公。学院下设师范生技能训练科、教师专业发展与能力评估中心、校地合作办公室和综合办公室。
学院拥有强大的教师教育及教育评估专家团队：院系专家团队，中小学骨干教师、教学名师团队，省内外教育及国外专家团队。学院现有专任教师20人，双师双能型教师3人，实验人员2人，外聘教师3人，获得国家级荣誉8人次，省部级荣誉25人次。是一支师德高尚、结构合理、经验丰富，具有开拓、创新精神的工作队伍。
学院以“笃学善行?和谐创新”为核心理念，以“提升能力，服务基层，开发开放，促进发展”为工作方向，以提高教师职业技能、促进教师专业化发展为工作目标。坚持以教师教育研究为先导，以教师专业发展为主线，以教师能力评估为支撑，以教育信息化为保障，将教师教育学院打造成具有较高信息化、专业化水平的省内一流，国内知名的师范学生成长平台、在职教师专业发展平台、教师教育研究平台、教师专业能力测试平台、教师专业发展信息资源平台、教育改革发展服务平台。学院系统设计“教师基本能力”、“教学能力”、“教育能力”、“教研与发展能力”四大板块的训练内容，构建了“系统推进，板块强化”的教师素养实践教学体系，形成了独具特色的教师素养提升模式，以此为核心，整合各方资源，建立和完善了职前、职后一体化的教师职业能力培养课程体系和测评体系，科学、规范、系统开展“卓越教师培养计划”和教师职业技能培训，组织教师专业能力测试和学校发展、区域教育发展诊断测试，开展教师专业能力发展研究和社会培训工作，为中小学教师专业化发展、学校内涵式发展及中小学教育教学改革提供“云服务”。
学院坚持以研促培、以培促研、研培互动的工作方略，承担了教育部教师队伍建设示范项目《整合优化内部教师教育资源，促进教师教育一体化》、《分段式分层式多元化的动态培训模式的构建与实践》、《校地“2+1”合作，促进教师卓越成长》、《中小学教师专业能力评估体系建设与实践研究》等课题研究，以及省厅级项目《终身教育背景下的教师培训模式的构建与实践》、《教师专业发展与教师培训模式创新研究》、《农村中小学骨干教师“问题解决式”培训模式》等课题研究。2013年学院被教育部确定为“教师培训模式创新”示范项目牵头单位。
联系电话：028-66775224（兼传真）
学院地址：成都市温江区海科路东段99号（成都师范学院内第一实验教学楼南楼A区四楼）
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