一、总则

1.为了加强党风廉政建设，明确外国语学院党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证党中央、国务院和四川省委，学校党委金博宝188,金博宝188app党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，维护学校改革、发展、稳定的大局，根据《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》，结合我院的实际情况制定本规定。

2.实行党风廉政建设责任制，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，贯彻执行党中央、国务院和学校党委金博宝188,金博宝188app党风廉政建设和反腐败斗争的一院列指示。

3.实行党风廉政建设责任制，由院党总支统一领导，党政齐抓共管，依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入院党政领导班子、领导干部目标管理。

4.实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实。

二、责任内容

1.贯彻落实中共中央、国务院和四川省委、学校党委金博宝188,金博宝188app党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政情况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施。

2.院党政领导干部必须努力学习党和国家的大政方针，坚持党的教育路线，标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。

3.院党政领导干部必须坚持四项基本原则，坚持从严治党和“两手抓，两手都要硬”的方针，严格遵纪守法，立足于教育，着眼于防范，保证学校党委纪检、监察机关金博宝188,金博宝188app党风廉政建设和反腐败工作一院列指示的贯彻执行。

4.院党政领导干部必须自觉抵制资产阶级腐朽思想作风的侵蚀，坚决与各种腐败现象作斗争，任何时候不以权谋私。

5.坚持把党风廉政建设作为本院领导班子建设的重要内容，坚持党政齐抓共管，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作体制；坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到权责明确、奖罚分明、定期检查、常抓不懈。

6.定期组织党员、干部学习金博宝188,金博宝188app党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。

7.坚持依法治院，依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。领导干部要模范遵守我院制定的规章规定，凡违反规定的应坚决按有关规定予以处罚。

8.坚持民主集中制的组织原则。凡重大事情，应经院党总支会议集体讨论，方可作出决策；个人可以保留不同意见，但必须坚持执行集体的决议。凡遇突发的重大事情，个人应主动履行职责，及时处理，事后再向院党总支会议汇报。

9.凡涉及到本院改革和发展的重大事情和关院到全院师生员工切身利益的重大问题，院领导班子在做出决策前应听取全院教师特别是民主党派同志意见；每学期召开一次民主党派成员或教工代表座谈会，听取各方意见，及时改进工作。

10.严格把好财务关。实行财务管理一支笔制度，主管财务领导要经常掌握、检查财务收支情况，督促财会人员严格执行财务制度及有关规定，开源节流。每学期向教工大会报告并在院内公示一次财务收支情况。

11.院领导班子成员要深入群众。每位党政领导干部联系一个教研室、党支部或年级学生。党员领导干部还要联系一两名民主党派成员或无党派人士，与群众打成一片，关心群众生活，把帮助教职工和为学生排忧解难作为份内工作，做师生员工的知心朋友。

12.院领导干部要胸怀大局，甘当公仆，严于律己，多作贡献，少讲报酬。

13.坚决反对和抵制行贿、受贿、贪污浪费等不正之风和黄、赌、毒的侵蚀，模范遵守社会公德，在教职工考核、招生、毕业生就业、职称评定、综合测评及其它公务活动中，不索取或接受礼金，自觉接受监督。

14.党政领导班子一般每学期召开一次民主生活会。班子成员应汇报自己的思想、工作和生活作风，开展批评和自我批评，发扬成绩，纠正错误，克服缺点。

15.每学期末，在民主生活会的基础上，由党政负责人代表党政领导班子向全院教工大会汇报工作，并发动教工评价院领导班子工作。

16.结合学校年度考核，除发动群众对院的整体工作进行评估外，还要求教职工对每位领导成员的思想作风和工作成绩按“优秀、合格、不合格”三个等级作出评价，评价情况上报学校。

二、责任考核

1.党总支负责领导、组织院党政领导班子和党员干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。考核工作要与院领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行，必要时也可以组织专门考核。对考核中发现的问题，要及时研究解决。

2.各党支部应将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，列入年度总结或工作报告，报上级党委、纪委。

3.党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主测评领导干部相结合，广泛听取党内外群众的意见。

4.党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对院领导干部的业绩评定、奖励惩处的重要依据。

5.院领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。