近期，金博宝188,金博宝188app：2022年人事工作会在第二会议室召开。学校党委书记王万民，校长杜伟，副校长任迎虹出席会议并讲话。各归口管理部门、二级学院主要负责人参加会议。会议由人事处处长冯鸿主持。

会上，任迎虹副校长首先介绍近年绩效管理工作情况，指出今年工作要点并提出下一步工作要求：各二级单位要认真学习文件，将文件精神落实落细；要科学统筹，规范管理，将绩效额度用实用好；要创收增效，激发活力，使全体教职工共享学校发展成果。

杜伟校长提出绩效管理工作总要求：统一思想，高度重视。他指出，要充分利用绩效管理工作来持续地、稳定地改善教职工待遇；要实现这一目标就需要既开源又节流，既拓展社会服务的领域又加强内部管理；在今后工作中，要坚持系统观念，从整体事业发展的角度，兼顾各方关系，协调各方矛盾，既要看到绩效总额管控的刚性要求，又要推动事业发展任务的落地。他希望，全校上下齐心协力，加大创收力度，增加收入来源，推动学校内涵式发展再上新台阶。

最后，王万民书记作出指示：加强绩效管理是推动学校内涵式发展的关键环节。他再次强调创收工作的极端重要性。要求各单位一定要认识到创收工作的时间紧迫性，各单位要立即着手，将创收工作落到实处。