各院（系）、机关有关部门：

为全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，全面提高人才培养质量，经学院党委会研究决定，现将《成都师范学院学生职业技能培训及考核管理办法（暂行）》印发给你们，请遵照执行。

附件：成都师范学院学生职业技能培训及考核管理办法（暂行）

                                    成都师范学院

               二〇一三年十二月二十六日

附：

成都师范学院学生职业技能培训

及考核管理办法（暂行)

为全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，全面提高人才培养质量，实现应用型人才培养的目标定位，增强学生职业技能素养，提高学生的行业认可度和就业竞争力，同时加强和规范金博宝188,金博宝188app：学生职业技能培训及等级考核工作，更好地维护学生权益，特制订本管理办法。

一、本“管理办法”所指的职业技能培训包括：

㈠指以国家人力资源和社会保障部颁发的《国家职业技能标准》和《中华人民共和国职业技能鉴定规定》等为依据，面向学生进行的职业技能资格认证考核培训。

㈡指各学科专业所对应的行业部门或行业协会针对各自专业领域面向学生进行的职业技能认证考核培训。

㈢指利用学院资源面向在校学生进行的各类（不包括教师职后继续教育类）培训。

二、成都师范学院成人教育部代表学院进行职业技能培训管理，负责统一组织、协调、指导全院的职业技能培训工作。

三、职业技能培训项目原则上由院内对应专业的各院（系)主办。各院（系)在开办培训项目前需确认是否已经申报获取相应资质，并报经成教部同意后，方可开展培训和认证考核的相关工作。如不具备相关资质，需联合校外相关机构组织培训的，应由成教部统一组织后交各院（系)实施。各院（系)不得直接组织学生参加校外机构的培训和认证考核。

四、学生参加职业技能培训应遵循就业需要与自愿相结合的原则。

五、在保障校内学生参与的情况下，职业技能培训项目可对校外人员开放。

六、职业技能培训经费管理

职业技能培训经费实行“收支两条线”的管理办法，具体按《成都师范学院学院职业技能培训经费管理办法》（另行文）执行。

七、职业技能培训对外合作的管理

㈠因办学条件和办学资质的限制，需要与校外办学机构合作开展职业技能培训和认证的，由成教部代表学校与联合办学机构签订办学协议，各院（系)不得自行签订合作办学协议。

㈡各院（系)有联合办学需求的，应按要求填写《成都师范学院职业技能培训联合办学申请表》，并附联合办学对方办学许可证、收费许可证、认证授权等有关资质证明材料，提交成教部审核，经成教部审批并签署相关协议后方可开展联合办学活动。

㈢各系在选定联合办学对象时，必须遵循以下原则：

1、联合办学对方单位必须是经政府行政管理部门批准、且具有教育培训资质的合法教育机构。优先选择行业内知名度较高、影响力较大的组织或教育机构。

2、联合办学对方单位需对应培训项目具备必要的办学条件。

3、联合办学对方单位所提供的认证授权，应当是在行业内认可度高、有利于学生就业的有效证书。

八、职业技能培训项目工作流程

㈠各系须事先向成教部提出职业技能培训项目的申请。

㈡成教部依据相关政策，考察办学条件、培训资质、培训市场等情况作出批复。

㈢各系根据批准，组织学生报名。原则上以班为单位组织学生报名，报名结果需报成教部备案。