南充市健全机制 整合力量 全力做好就业创业工作

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   近年来，南充市人社就业系统坚持把就业创业工作摆在经济社会发展的重要位置，大力实施就业优先战略，推进大众创业、万众创新，创新创业潮在全市涌动。 　　

    完善政策体系

   南充市政府出台了一系列含金量较高的就业创业政策性文件，对就业创业渠道、优惠政策、服务体系等提出了操作性较强的政策措施。对成功创建市级创业园（孵化基地）的县（市、区），市财政一次性给予10万元的以奖代补资金；各县（市、区）设立创业担保贷款担保基金未达到500万元的，必须达到500万元，今后每年要再预算100万元注入；落实完善见习补贴政策，对见习期满留用率达50%以上的见习单位，见习补贴标准由原来的800元提高为当地最低工资标准；适当提高就业困难人员灵活就业社保补贴标准，其中，“4050”人员补贴标准由原来的每年1200元提高为1800元，其他人员补贴标准由原来的每年600元提高为900元；继续开展 “充分就业社区”创建活动，凡被认定为“充分就业社区”的，由地方财政一次性给予2万元的以奖代补资金；适当提高培训费补贴标准，将原劳动预备制培训每人1000—1600元补贴标准提高为每人2500—3000元；创业培训由原来的每人1200元提高为每人1500元等政策，极大地推进了南充市创业就业工作。为把各项政策落到实处，全市通过报刊、电视、网络、现场招聘印发宣传资料等多种形式，全方位、多角度、大力宣传新一轮就业创业政策，就业信息、就业形势、先进典型、创业知识等，引导各类人员转变就业创业理念，了解就业形势和信息，营建良好的就业创业氛围，激发大众创业万众创新热情。

    创新工作举措

   南充市大力推进 “631”专项行动计划，即：高校毕业生、返乡农民工、巾帼、青年、民营及农民工企业家、城镇失业人员6项创业行动计划；就业创业培训、公共就业服务平台建设、“互联网+就业创业”三项工程行动计划，力争三年成功扶持1万人创业。创新服务方式。通过开通南充公共招聘网，采取异地招聘、本地招聘、现场招聘、网上招聘等形式，为城乡求职者搭建“面对面”的交流平台。今年1—10月，南充市共举办招聘会45场，提供就业岗位8万余个（次），4.9万余人次实现了就业，达到招聘求职“零距离”。各级公共就业服务机构，为高校毕业生和下岗失业人员提供档案托管、人事代理、社会保障办理和接续、职业介绍等服务，并免收一切费用，达到就业服务“零收费”。简化创业登记方式，放宽经营场所登记要求，允许“一址多照”、“一照多址”、集群注册；放宽经营范围，凡国家法律法规未禁止的行业和领域，一律向创业者开放，达到创业发展“零门槛”。

     形成工作合力

   充分发挥人社部门在就业创业工作中的牵头揽总作用，调动各职能部门的积极性，共同做好就业创业工作。南充市人社就业部门与南充市委政研室联合开展了大学生就业创业情况调研，形成了专题调查报告；各级财政部门千方百计筹措资金，确保了大学生就业创业各项补贴资金到位；工商、税务部门为各类人员创业专门开设了绿色通道，进一步降低了创业门槛，简化了办事流程；全市人社就业部门推动创建各类大学生创业园区、基地62个，其中，省、市创业园区、基地各4个，各县（市、区）建有小微企业孵化园20个，面积达48.4万平方米，三年累计发放创业担保贷款5000余万元，成功扶持1200余名青年大学生创业。市科技局整合资源，已建成国、省级重点实验室5个、省级产学研联盟2个，省级企业技术中心16个，省星级技术检验中心4个。市妇联为高校毕业生发放创业担保贷款80余万元，成功扶持10名女大学生创业；组织发动妇女建星级农家乐177家，创建有机种养业、剪纸、编等示范基地46个，专业协会37个、大型种养殖基地15个，龙头企业32个，专合组织99个，使617名妇女实现就业；团市委采取“请进来”、“走出去”等形式，组织大学生专场招聘会和毕双选会20余场，输送435名大学生志愿者到各县（市区）从事支教、支医、支农服务工作。

                                                 来源：四川省人力资源和社会保障厅