之江电影集团有限公司（省属国企）2020年春季招聘公告
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之江电影集团有限公司（筹）作为浙江省文化产业投资集团有限公司（国有省属一级文化企业）的重要子公司，是经上级主管部门批复同意组建的国有全资文化企业。现因业务发展需要，向社会公开招聘行政文秘、品牌建设、人力资源、财务管理、风险控制、内容生产、招商运营、产品营销等方面的专业人才。如果您热爱电影行业，具备岗位所需的专业知识，有旺盛的工作热情、良好的协作精神、创新的工作理念、负责的工作态度以及健康的身心体魄，欢迎您报名应聘。
一、招聘岗位及名额
社会招聘
集团总部：7岗7人
办公室文秘1名、品牌运营专员1名，人力资源部主任助理1名、人力资源专员1名，财务部副主任1名，纪检监察室纪检监察专员1名，风控专员1名。
下属子公司：10岗10人
浙江时代电影院线股份有限公司产品经理、新媒体编辑、拓展经理、器材销售专员、人资专员、会计、行政辅助各1名。
浙江光影空间文化创意有限公司（511产品中心）副总经理（职业经理人）1名。
浙江东海汇投资管理有限公司（内容产品中心）文学总监、制作总监各1名。
校园招聘
下属子公司浙江时代电影院线股份有限公司管理储备人员，5名。
二、任职资格条件
基本条件
应聘者应符合下列条件：
理想信念坚定，具有较高的政治素质和较强的组织观念，认真贯彻执行上级决策部署，大局意识强，中共党员优先考虑。
具有较强的事业心和责任感，勇于创新，工作积极主动；具有履行岗位职责所必需的专业知识、业务能力和实践经验；遵纪守法、清正廉洁，团队意识较强。
具有全日制本科及以上学历（行政辅助岗除外），年龄在40周岁以下（1980年5月1日以后出生），一般应具备2年及以上相关专业工作经验。
招聘岗位职责及应聘条件
1、集团总部
（1）办公室
文秘（1名）
岗位职责：承担文秘保障工作，承担集团综合性文字起草及统筹工作；负责做好集团党委会、董事会、总经理办公会议纪要及会议服务等相关工作。
应聘条件：汉语言文学、新闻专业优先；三年以上相关工作经验，具有大型国有企业、事业单位、大型文化企业总部文字秘书工作经验优先（特别优秀的可以适当放宽条件）；对国有企业管理有较深认识，文字能力强，能够组织完成较高质量的对内对外公文、新闻文稿；具有较强的计划、组织、沟通、协调和执行能力，适应加班。
品牌运营专员（1名）
岗位职责：负责集团及子公司（子品牌）的运营规划和建设，努力提高品牌忠诚度、美誉度和知名度；落实外联宣传，整合媒介资源，进行新闻公关、品牌形象宣传；开发、对接并管理公司各个新媒体渠道平台，进行业内及业外资源整合，进行精确分析并不断提出优化方案。
应聘条件：具备品牌定位、品牌管理、品牌策略、市场策划、危机公关等专业知识与实操经验，策划能力优秀，思维敏捷，创意丰富，熟悉各种媒介渠道的传播能力与特点，能够利用媒介资源放大传播效果；熟悉电影行业，具备独立的商务谈判能力，较强的团队协作、资源整合能力，优秀的职业操守能力。
（2）人力资源部(党群工作部)
主任助理（1名）
岗位职责：协助打造、践行捍卫公司价值观和企业文化；协助把握公司总体目标和各部门发展需求，保证公司人力资源配置到位；结合公司价值观和精神内核，健全公司全方位员工评价体系，为公正有据地对应绩效分配建立科学、信服的制度基础；健全公司骨干梯队培训与培养机制，保持专业化、年轻化和向上的势头；全面协助主任负责公司人力资源各模块工作。
应聘条件：拥有5年以上人力资源工作经验,2年以上部门管理经验；人力资源、管理类专业优先，具有大型国有企业、事业单位、大型文化企业总部人力资源工作经验优先，深入理解人力资源各模块，能全面协助主任主持公司人力资源工作，具有较强的独立解决问题的能力、高度的团队合作精神及良好的沟通协调能力；精通劳动法、劳动合同法知识及相关地方政策法规。
人资专员（1名）
岗位职责：制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；起草、修改和完善人才开发的相关制度、流程，建立并完善培训体系，制定培训计划并实施，进行效果评估跟踪与分析改进；参与集团薪酬体系框架搭建与完善、薪酬调查和薪酬设计、年度调薪等薪酬管理实务；了解下属子公司岗位体系和业务需求，识别岗位关键绩效指标，促进考核的有效性和激励性，为下属子公司提出绩效考核体系的优化方案。
应聘条件：人力资源、管理类专业优先；拥有2年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源各个模块工作（侧重绩效、培训模块），具备全面的人力资源模块实操经验。熟悉常用绩效考核方法及工具，具备较强的数据整理分析能力；熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关地方政策法规；具有良好的逻辑性、条理性，谨慎细心、责任心强。
（3）财务部(资产管理部)
副主任（1名）
岗位职责：协助主任完成部门工作，负责对集团及下属单位的财务活动进行指导、检查和监督，通过财务监督发现问题，提出改进意见；协助集团相关部门，做好集团引进战略投资者、资产重组、购并等战略投资事宜；组织集团及子公司及时编制财务分析、预算跟踪分析、预算变更，为公司决策提供及时有效的财务信息；与财政、税务和会计师事务所等相关政府部门及相关中介机构建立并保持良好的关系；协助制定集团会计制度、会计核算办法和财务制度。
应聘条件：会计、财务或相关专业，具有中级会计师以上职称；五年以上大型企业集团财务管理经验或会计事务所八年以上从业经验；熟悉国家财务、税务等相关法律法规；对会计核算、财务管理、成本控制、经营预算及分析、融资、税务筹划等方面具有较高的理论及实践水平，具备较强的统筹、控制及管理能力；有较强的服务意识、成本意识和成就导向；具备良好的职业操守，较强的保密意识。
（4）纪检监察室
纪检监察专员（1名）
岗位职责：参与对重要举报信访、一般案件等的调查核实，起草调查核实报告；对集团公司的重大采购项目进行监督检查；参与对下属单位相关工作的检查、指导；起草工作计划、总结、报告等文字材料，制定相关规章制度。
应聘条件：中共党员(含预备党员)，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导；熟悉党风廉政建设和反腐败工作的政策法规，了解纪检监察业务工作；财务、审计等相关专业或有会计师事务所从业经历者优先。
（5）风险管理部
风控专员（1名）
岗位职责：合作方资质审核，负责集团各部门、控股子公司各类合同的审核及与其他单位的往来函件事务的处理，包括函件的起草、修订、审核；法律文书起草，为公司各部门提供法律咨询；服务业务开展，参与并评估业务风险，对业务开展的可行性提供法律意见；协助风控部门的档案管理工作，协助出具风控报告；完成上级安排的其他工作任务。
应聘条件：法学相关专业，熟悉《公司法》《合同法》《广告法》《担保法》《物权法》《劳动法》《劳动合同法》等法律理论；两年以上法务或风险管控工作经验，熟悉影视传媒电影行业相关业务知识英语CET-6级或以上，通过司法考试取得证书者优先；具备良好的语言及文字表达能力、沟通协作能力；工作踏实细致，吃苦耐劳。（优秀的硕士应届生可先实习，实习合格的毕业后可入职。）
2、下属子公司
（1）浙江时代电影院线股份有限公司
营销中心
产品经理（1名）
岗位职责：收集需求，制定产品规划和需求评审，进行市场分析、竞争对手分析、用户分析等，独立完成产品PRD文档和原型设计；配合技术开发人员进行需求分析、软件设计、评估开发周期，对项目进行统筹管理，控制项目进度，并进行工作汇报；负责产品整体质量及产品开发完成的验收工作，参与产品上线前的测试、验收，撰写测试案例；负责跟踪产品上线后的数据，推进产品的迭代升级；撰写产品需求说明文档，培训市场、运营、客服等团队。
应聘条件：计算机相关专业，3年以上移动互联网产品经验，有技术研发、测试工作、项目经理经验者优先，特别优秀者可适当放宽；有较强的沟通能力、执行能力、市场洞察力和抗压性；对设计有独到的见解与认识，追求良好的用户体验；熟练使用Visio、Axure等产品设计软件工具，精通PPT。
新媒体编辑（1名）
岗位职责：负责微信公众号日常影评、影讯等栏目和电影类专题内容的采写，并实现文章的传播效果；通过内容的运营，与粉丝做好互动，提高粉丝量和粉丝转化，共同达成运营目标；结合内容，负责开展阶段性的线上互动的策划、执行和后期分析统计。
应聘条件：新闻、广告、中文相关专业，及从事过自媒体编辑者优先；热爱电影，有一定阅片量，具备独立采访、专题策划能力和优秀的撰写能力；对互联网传播的热点具有敏锐的洞察力，对数据有一定的敏感度，熟练操作新媒体内容和运营。
开发中心
拓展经理（1名）
岗位职责：依据公司战略规划及市场行情，制定实施年度市场拓展战略，做好市场开拓和管理工作，完成目标任务；负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略；积极寻找、跟踪、拓展项目、及招商开发业务等的目标项目，组织项目谈判及双方高层会谈，促进项目签约；负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库。
应聘条件：营销相关专业；能适应高强度出差；在院线、放映设备类企业从业经历优先。
行管中心
人资专员（1名）
岗位职责：根据招聘计划，实施对外招聘工作，开发招聘渠道、安排人员面试、录用工作；策划并组织员工培训，包括新员工的入职辅导培训、岗位技能培训、管理技能培训等；绩效管理工作的协助及专业执行；负责公司的考勤，及员工各类信息录入、统计及归档工作；及时合规对接员工入、离、转、调等劳动关系及社保公积金的处理。
应聘条件：3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，在招聘、绩效及培训模块富有经验；认真仔细，具备较好的沟通、协调能力和时间管理能力；有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；熟练操作钉钉考勤系统，掌握excel常用的统计函数、会做PPT；人力资源专业或具备人力资源职业资格证书、有良好的文字功底及人力资源信息化管理经验者优先。
投财中心
会计（1名）
岗位职责：能独立进行公司财务核算及纳税申报等全盘账务工作；根据公司年度目标，编制年度预算，执行和定期反馈年度预算执行情况；擅长账务审核，做好财务管理及公司内控；审核公司财务报表、核对和结算关联往来，并进行财务分析；定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；配合内外审计，维护好良好税企关系。
应聘条件：财务、会计专业；1年以上会计师事务所工作经验；精通相关财税法律法规，熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程；较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；良好的沟通协调能力，能适应加班，抗压性强；注册会计师或中级会计职称，有并购重组项目经验者优先。
浙江时代电影院线股份有限公司下属子公司浙江思纳科影视设备技术工程有限公司
行政辅助（1名）
岗位职责：承担公务用车工作，协助做好办公环境、客户接待管理及安全保卫工作。
应聘条件：政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，中共党员（含预备党员）优先；高中及以上学历，具有C1及以上驾驶证，三年及以上专职驾驶经验；反应敏捷，身体健康，熟知车辆性能及维护等相关常识，熟悉路况；具有良好的沟通意识，工作负责，适应出差。
器材销售专员（1名）
岗位职责：负责放映设备的销售工作，完成影院集成项目建设，招投标项目和日常放映设备及耗材的销售，并负责售前的咨询和售后的技术支持。
应聘条件：政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，中共党员（含预备党员）优先；有相关工作经验者优先；具有良好的沟通能力及较强的服务意识。
浙江时代电影院线股份有限公司管理岗位储备
应届毕业生（5名）
应聘条件：营销类、管理类、投资类等专业应届毕业生，担任过学校或社团干部；热爱电影，具有较好的文字与语言表达能力、正确理解与快速反应能力、执行与沟通能力；985、211院校本科、硕士研究生学历及中共党员优先。
（2）浙江光影空间文化创意有限公司（511项目中心）
副总经理（职业经理人）（1名）
岗位职责：根据公司经营方针，负责项目销售、招商及运营工作；组织、领导营销团队，完成业绩目标；负责项目业态规划及招商运营工作；全面策划商业活动和广告宣传。
应聘条件：党员优先；具有五年以上大型商业管理运营管理经验，具有丰富的行业资源。熟知大型商场或购物中心开业前销售、酒店招商、商铺招商、筹备，开业后运营、企划、物管等相关工作经验及商业地产的运作程序；具备全面把控商业运营目标及计划的能力，能够有效制定运营方针、策略以及阶段性运营计划及目标并跟踪落实；精通商业运作流程，能够及时、准确评估及分析商业经营情况。
（3）浙江东海汇投资管理有限公司（内容产品中心）
文学总监（1名）
岗位职责：负责开发优质项目进行影视改编前期策划，特别是饱含浙江元素的典型人物、典型事件、国内重大事件；负责原创项目的剧本筹备和开发工作；负责剧本审读，提出详细的书面审读意见，跟进剧本修改，直至达到拍摄剧本要求；对影视剧作品、影视市场进行分析、调研，制定有效的项目可行性方案；负责编剧、作家、写手资源及其他文学渠道的开发、联系及维护工作；处理与影视项目研发相关的作品版权事务；配合制作总监、制片人有序推进项目生产制作，做好编剧跟进工作。
应聘条件：影视、文学等相关专业；五年以上工作经验、三年以上项目管理经验、两年以上部门管理经验；海量阅片，有较强的行业敏感度；具备较强的市场前瞻性、学习能力、领导能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
制作总监（1名）
岗位职责：负责影视项目的全案运作，包括项目拓展、题材研发、跟进创作、项目融资、剧组筹备、中期拍摄、后期制作、送审、宣传、发行、预决算、结算等各个环节；负责提供主创人员名单；负责把控影视项目生产预算和质量，严控成本，确保项目顺利完成；负责对外沟通、管理、协调项目各出品方、宣发方等合作方的关系，并根据项目需求协调内部关联部门工作。
应聘条件：影视制片管理等相关专业；五年以上制片工作经验、三年以上制片管理经验；海量阅片，有较强的行业敏感度；具备较强的市场前瞻性、学习能力、财务管理能力、领导能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、谈判能力、影响力、计划与执行能力。
三、薪酬福利待遇
提供在行业内具有竞争性的薪酬待遇，享受五险一金、带薪年假、职工体检、职工食堂、职工影厅、班车接送、高温补贴等福利政策，定期开展工会活动等。
四、招聘有关事项
报名和资格初审
网上报名。报名时间自公告发布之日起开始，截止时间为2020年5月8日。
应聘者下载填写《之江电影集团招聘报名表》（见附件），以及身份证、学历学位证书、职称职业资格证书等相关材料电子版，打包发送至以下邮箱，邮件主题和打包名称为：应聘岗位+姓名。邮箱地址：zhijiangdianying@163.com。
应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，凡弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。
资格初审。报名截止后，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过初审的报名人员将通过短信、邮件、电话等形式通知参加后续测评。
请保持本人手机畅通，凡因应聘者通讯不畅导致无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。未通过资格初审者不另行通知。
各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消该岗位的招聘计划。
测评方式
对应聘人员将采用“两轮面试”方式测评。
参加复试应聘人员在复试之前，需签订个人信息授权查询书。
考察和体检
通过查阅个人人事档案、个人征信记录、向原单位了解个人情况等方式，对拟聘用人员进行考察，并安排相关人员进行入职体检。
聘用
经体检、考察均合格的拟聘用人员，经集团党委会研究，最终确定录用。按规定签订劳动合同，办理入职手续。
其他
咨询电话：0571-88369203。咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。
