成都师范学院2019年深度贫困县省属公费生招生简章

为贯彻落实《中共四川省委办公厅  四川省人民政府办公厅金博宝188,金博宝188app实施深度贫困县人才振兴工程的意见》（川委厅〔2017〕66号），根据省人才办、教育厅、省委编办、人力资源和社会保障厅《深度贫困县紧缺专业大学本科生公费定向培养计划实施方案》（川人才办[2018]28号）文件精神，培养造就一支留得住能战斗带不走的本土人才队伍，以人才振兴推动深度贫困县稳定脱贫和发展振兴。

一、成都师范学院2019年省属深度贫困县公费生本科层次培养计划表

备注：招生专业、计划、实施范围县（市、区）名单以省教育厅正式公布为准。

二、报考条件

凡正住户口在深度贫困县且连续3年以上户籍（截止报考当年9月1日）、符合我省当年普通高考报名条件并参加当年普通高考的考生，均可报考。如生源不足时，全省符合当年高考报名条件的考生均可报考。

三、招生办法

（一）批次和志愿。单设批次、单独录取，实行平行志愿投档模式。普通类设置9个平行志愿，每个学校志愿内设置6个专业志愿。第一轮志愿限实施区域内本县合格考生填报。普通类志愿在通知高考成绩后随普通类本科志愿同时填报，安排在本科一批后、本科二批录取前进行单独进行。

（二）录取投档办法。普通类投档时，在本科第二批省定录取控制分数线上，根据考生投档成绩，按平行志愿投档规则从高分到低分向学校投档。

四、资助政策

参照省属公费师范生政策执行。按照每生每学年1.1万元（其中：学费4000元、住宿费1000元、生活补助费6000元）的标准予以补助。

五、签订培养协议

招生录取后，由定向培养院校、定向培养学生（未满18周岁的含法定监护人）、县级行业主管部门、县级人力资源社会保障部门，在平等自愿的原则下签订四方协议，明确各自权利义务、违约责任及处理等。拒绝签订协议的考生，视为自愿放弃录取资格。大学本科生毕业后须到深度贫困县事业单位定向上岗，服务期均不得少于6年。

六、就业政策

毕业生应根据定向培养协议，持本人毕业证书、学位证书、就业报到证等，于毕业当年7月底前到签订协议的县级人力资源社会保障部门报到。根据具体就业安置办法和定向培养协议，定向到事业单位上岗的毕业生，由县级主管部门和聘用单位按规定办理考核招聘手续、签订聘用合同、核定事业编制。

七、履约管理

学生在校期间予以退学处理或开除学籍处分的，毕业时未按规定取得相应学历、学位或职业资格证书的，毕业后未按要求按时报到上岗的，均视为违约，深度贫困县不再安排和推荐就业。其违约行为纳入个人诚信记录，装入个人档案，5年内参加省内机关、企事业单位各种公开招录（聘）的，考核视为不合格，单位不得予以录（聘）用；其免缴的学费、住宿费和生活补助费须一次性全额退还并缴纳相应违约金，相关标准和程序参照公费师范生和医学生有关规定执行。已就业毕业生在规定的最低服务年限内，可在本县域内相应层次、类型的单位间流动，其他地区和上级单位不得以任何理由将其借出或调走。深度贫困县定向培养大学生在校期间应征入伍的，学籍和退役复学管理按有关规定办理，复学完成学业后定向就业仍按原定向培养就业协议有关约定办理。