2020年5月11日星期一上午9:00，在艺术楼召开了美术学院2020届毕业生就业“百日冲刺”专项工作会。美术学院党政领导、教学团队负责人以及行政办全体教师参加了此次会议，会议由党总支书记项永福主持。

会议集中观看学习了由教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部、国资委、中央广播电视总台、共青团中央等6部门和单位共同实施的2020届毕业生就业“百日冲刺”特别节目。

贺思恩副院长传达了学校就业工作会议精神。他强调，此次疫情给2020届毕业生就业带来一定挑战，我们要认清当前严峻的就业形势，以就业为导向，引导学生先就业后择业，扎实推进毕业生就业，尽最大努力降低疫情对毕业生造成的影响。

项永福书记对“百日冲刺”行动进行了详细介绍，并强调，就业是民生工程、良心工程，是对办学质量和办学水平的直接检验，既是社会问题，也是人才培养问题，做好2020届毕业生就业工作，促进毕业生高质量就业是本学期的重点工作之一。项永福书记对做好新形势下2020届毕业生就业工作做了以下部署和要求：

一是要捕捉就业信息，做好宣传动员。及时将党中央国务院对促进高校毕业生就业的一系列政策举措及招聘招考信息传递给毕业生。

二是要动员各方力量，做好就业服务。动员全院教职工参与学生就业工作，利用好多方资源积极拓展就业岗位，推荐学生就业，同时对拟升学的学生做好面试指导工作。

三是要压实责任，做好就业情况跟踪。工作在日常，建立毕业生就业工作台账，追踪了解毕业生就业状况，一对一做好就业指导服务，聚焦做好每一位毕业生的就业情况并提供支持工作。

四是要聚焦重点，精准指导。切实做好特殊困难毕业生群体的就业帮扶工作，即湖北籍毕业生、就业困难毕业生和贫困家庭毕业生，实行分类帮扶和动态跟踪指导。

五是要加强教育，引导就业观念。引导学生正确认识疫情对就业形势的影响，树立合理就业观念，鼓励毕业生先就业后择业，响应国家号召，参军入伍、参加西部计划等，到基层锻炼自己、建功立业。

六是要持续开拓就业渠道，促进毕业生就业。做好5月27日毕业生空中双选会工作，群策群力，做好线上线下服务保障。

七是要总结经验，优化人才培养方案和专业结构。改革教学模式，推进校企合作、校地合作，提高学生就业竞争力。

邹艳红院长强调，因疫情影响，当前正值毕业生求职择业的特殊时期，特殊时期要针对不同情况实行特殊政策。压实责任、细化服务、多措并举，全力保障2020届毕业生顺利就业。

撰稿：鲁文文 审稿：项永福