为了坚决贯彻党中央国务院“稳就业”“保就业”决策部署，促进更充分，更高质量就业。在疫情防控常态化下，学校在“百日冲刺”促就业活动月期间，推动就业模式不断升级，开启创新型的“学院带人，企业带岗”促就业模式。采用“线上+线下”双管齐下招聘模式，企业从“直播带货”变成“直播带岗”，通过这些创新举措帮助用人单位和毕业生通过网络实现“云端洽谈”。“学院带人，企业带岗”系列活动对于解决疫情期间的毕业生就业问题起到了很大帮助。

“学院带人”系列活动期间。5月9日-5月20日，学校招生就业处联合经济与管理学院、计算机科学学院参加了由四川省人才交流中心主办的“智汇天府”2022年四川省高校毕业生直播带岗活动。本次活动以新型招聘的方式，实现求职双方线上交互。学院通过“直播带人”，展示学校专业建设与人才培养特色，以“人才供给”挖掘“人才需求”，聚焦企业紧缺人才和行业发展潜在需求，推动校企合作、供需对接合作持续深化，进一步缓解了疫情防控常态化下企业“招工难”和学生“找工作难”的问题。在四川省人才交流中心的直播带岗专栏，学院“直播带人”与优秀企业“直播带岗”实现了就业精准对接，同时在线上详细介绍了学校专业设置与专业特点，重点向广大企业推介了学校毕业生

“企业带岗”系列活动期间。学校为精准对接用人单位“人才需求”和学生“求职需求”，搭建线上沟通“云端桥梁”，打破线下招聘活动的地域和时间限制，已连续成功举办4期“求职面对面”直播带岗系列活动。活动中，各招聘企业负责人就单位情况、招聘要求以及薪资待遇等方面做了简要介绍，并通过弹幕与线上的学生们积极交流互动。活动还为毕业生开设线上求职渠道，有求职意愿的学生通过线上投递简历。4月15日，“求职面对面”直播带岗系列活动第一场邀请了温江区共和路幼儿园、温江区柳城幼儿园、成都外国语学校附属小学、北京思明启创科技有限公司、千西贝贝幼儿园、温江区光祈幼儿园、成都市温江区众力社会工作服务中心共七家企业单位参与，累计提供岗位100余个，活动总计观看人数2420人，弹幕互动数1370条。4月22日，“求职面对面”直播带岗系列活动第二场邀请了广电计量检测（成都）有限公司、四川链家房地产经纪有限公司、成都市温江区花朵朵幼儿园、德阳通用电子科技学校、成都市杏梓文艺培训学校、蒙田森科技有限公司、攀枝花圣苑培训学校共七家单位，累计提供岗位200余个，活动总计观看人数1530人，弹幕互动数1020条，线上收集简历102份。4月29日，“求职面对面”直播带岗系列活动第三场邀请无限空间（北京）家居有限公司、四川易乐加科技有限公司、成都市青羊区爱尔丝特幼儿园新创美有限公司、成都市润弘教育管理有利公司、成都好利来食品有限公司、乐乐宏远教育共计六家单位，累计提供岗位100余个，活动总计观看人数968人，弹幕互动数894条，线上收集简历13份。5月13日，“求职面对面”直播带岗系列活动第四场在教育与心理学院举办。本次活动为2022届学前教育专场校园直播带岗招聘会，邀请了来自成都市双流区、温江区等7家用人单位参加，提供岗位100余个，目前已有近30名学生与用人单位达成初步就业意向，已有两名学生完成网签协议登记。

“线下专场”系列活动期间。学校在做好疫情防控工作的情况下，为解决毕业生就业问题，充分发挥学校毕业生就业工作部门主导作用，积极对接，主动邀请用人单位到校开宣讲会和专场招聘会。在就业促进活动月期间，共计举办“线下专场”宣讲会21场。3月17日至18日，新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市2022年教师招聘宣讲会在金博宝188,金博宝188app：举行，此次宣讲会共有58名同学现场参会，有700余名相关专业毕业生进行了简历投递，其中15名同学已成功签约。4月25日，德昌县南山国际学校到校开展“线下专场”宣讲会。此次宣讲会学校共有40余名毕业生现场参加，有26名同学进入到了面试环节。最终有14位同学通过面试进入签约环节。

撰稿人：刘圆；审稿人：陈叙龙