羽籥成文传统礼乐研习社章程

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羽籥成文传统礼乐研习社章程

诗书礼乐,秉承千秋;羽籥成文,容德载礼。

社团简介:

羽籥成文---传统礼乐研习社是属于文学艺术型的、继承和发扬传统、研究探讨文艺的学术性社团。礼乐诗书、篆刻拓片、木刻、古建筑缩微制作等传统文艺将在本社团得到进一步展示和研讨。这里,是古风爱好者体验和实践的绝佳之处;是古代和现代文艺交流和融会的开阔舞台;是思想人格锻炼和升华的世外桃源。

羽籥成文,给予文化之传承发扬,给予创新之迸发实践。羽籥成文,带你了解古艺的千姿百态,带你走进历史长河逐渐被湮没的文明,带你领略古国的风采无限。

与此同时,我社致力于打造金博宝188,金博宝188app:大学生的业余生

活环境,培养其更加健全的文化、学术意识。提高

大学生的综合素质能力。

一、总则

第一条:社团名称

羽籥成文---传统礼乐研习社

第二条:社团性质

本社团是学生在自愿的基础上组织起来的业余文化社团。用学术性和艺术性并存的思维和活动来展示金博宝188,金博宝188app:大学生的实力和风采。注重培养大学生的团队协作精神,增强当代青年的责任意识,努力提高大学生的综合素质能力。

第三条:社团宗旨

昌明国艺,融会新知

第四条:社团原则

在马克思主义和社会主义核心价值观等优秀思想的指导下,以以人为本、无私奉献为基础,以继承绝学为方式,以团结协作为主旨,以创新实践、弘扬传统文化为目标,予以当代大学生修养、学问之提高。

第五条:指导老师

社团由成都师范学院文学与新闻学院博士生导师王朋老师、陈伦敦老师、丁瑞根主任为我社提供相关的理论、技术指导及咨询。

二、 社团规章制度

(一)社团成员必须遵守宪法、法律、法纪和校纪校规,坚持四项基本原则,维护国家的统一和民族的团结,不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民合法的权利。

(二)本社团不作为社会社团的分支机构,社员也不得参加社会上的社团。社团活动中要与校外联系工作时,一律通过社联进行联系。

(三)社团要邀请校外人员来校进行社会政治和学术文化交流活动的,须上报学校团委并经学校主管领导同意。

(四)社团活动应以不妨碍学校、班级的集体活动和正常的教学秩序为原则,特殊情况须占用上述时间的,须报学校有关部门同意。

(五)本社团为非盈利机构,任何社团成员都不得组织从事以盈利为目的的经营活动。

(六)学生社团干部每届任期一年,根据需要可以连任,但最多不得超过两届。

(七)受校纪、团纪处分(警告以上)的学生不得担任任何社团职务。

三、组织机构

社团设社长一名、副社长一名、理事长一名,部长若干名。社团机构由秘书部、策划部、宣传部、外联部、财务部、器材部、研习部构成。

  • 秘书部

社内任务:负责写例会流程、例会记录、活动流程,以及每学期开学之际上交本学期的活动计

(二) 策划部

社内任务:活动策划书的编写。

出外任务:活动具体事项的安排、布置和全程跟踪。

(三)宣传部

社内任务:宣传展板的绘制。

出外任务:社团展板宣传

(四)外联部

出外任务:社团之间的邀请、合作等事项;拉去活动赞助。

(五)财务部

社内任务:社费记录(收支的详细记录和定期报告),活动开销预算。

(六)器材部

社内任务:部分活动器材的制作、修理,所有活动器材的清点统计并定期报告。

(七)研习部

社内任务:活动所需主题、内涵及人文价值的收集与整理。文献资料的查找与探讨。

(七)网络部

社内任务:网站定期维护,电子资源的收集和整理,活动音频、视频的整理和加工,微博、微信的管理。

出外任务:网络宣传;活动照相、录像。

四、社团干部产生的程序

(一)由上届领导干部委派或协商提名,同时也鼓励自主提名。

(二)由社团成员举手表决通过。

(三)上交社联审核通过。

五、 社员的权力与义务

(一)每个社员都应该自觉遵守社团内的规章制度,按时参加社团会议。积极配合领导干部做好各项社团工作,完成自己的任务。

(二)社员有选举权与被选举权,可以自主提名或否决提名。

(三)社员对社团中的决议有不满或异议,都可向有关部门反映。

(四)校团委每年会对社团活动积极分子给予精神上和物质上奖励。

六、社团活动内容

(一)以复原古代礼仪及器具,对古籍文献分析鉴赏为主要活动目标,开展礼仪再现表演、知识讲座等活动。

(二)在每周三下午进行社员交流活动,以轻松愉快的方式总结工作。

(三)和兄弟学校举办联谊活动,增加彼此的交流合作,促进共同进步发展。

七、 经费管理

(一)本组织经费收入依照本组织宗旨,全部用于组织的各项活动。本组织对经费实行公开化,规范化,活动结束后,组织人员进行审核。

(二)会员入会交纳会费三十五元,作为协会经费用于协会日常工作开支。

(三)社团经费由财务部管理负责,社长监督。

(四)主管财务的人员要一一登记好各项开支的日期经手人员协会工作制度。

(五)对于违反财务制度,犯有错误的干部及会员,将上报团委视情节轻重给予相应处罚。

八、 奖惩制度

(一)评优制度:优秀会员从普通会员中选举每学期评一次,获得优秀会员称号者颁发荣誉证书。优秀部长的评选则依据其业绩、管理评出。在四个部门中评出一个优秀工作组

(二)惩罚制度:对于故意违反组织制度的协会干部应当从严处理,撤消其职务;

(三)对于多次违反组织制度的会员应给予纪律处罚,并取消其个人该年的评优资格,情节严重的注销其会员资格;

(四)凡违背本社团章程,行为有损本社团宗旨和声誉,予以除名。


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