序言：

梦起飞的地方——微电影协会，由一群热爱电影艺术，热爱文学写作和热爱新闻事业“创意像疯子，行动像黄牛”的志同道合者发起，广泛团结其他有志于此的同学一道，将微电影创作实践与专业学习有 机融合，把梦想付诸于实际行动。 以青春校园题材为主，利用校园DV  达到宣传社团作用的同时，还可以宣传学校，有兴趣的同学也都可以参加拍摄过程并上传到网络上。微电影协会定期也将举行讲座，例如展示会声会影、ps 等技术的学习和教学等。开设本社的非线性编辑课程、文学剧本改编课程。同时也开展影评活动。我们会通过在网上或开会进行活动，目的是保持社团成员对微电影的兴趣和进一步的认识，我们也会以社团的力量，在全校举行影评大赛，可以把没加入本社但爱好电影或其他相关艺术的同学召集起来，丰富他们的生活，同时也可以招募金博宝188,金博宝188app有才华的学。当然，微电影协会也有很多系列展：将本社同学拍摄的优秀作品进行展览等。本社团是在校团委，社联团的监督下成立的由爱好文学，爱好电影的学生自愿参与的非盈利性的学生组织。同时在学院领导下，进行有关文学创作和微电影拍摄制作，学习相关理论专业知识，为专业学习提供实践平台，宣传文学改编，为社会主义物质文化和精神文明建设。凡热爱微电影，文学及其与本社相关内容同学，我们相信我们的努力会很大程度上帮到你们，希望也会有金博宝188,金博宝188app的同学们能加入微电影协会这个大家庭。

协会简介:

这是一群热爱电影艺术、文学艺术和新闻事业的有志青年。勇于 探索、敢于创新和勤于实践的青年，让他们围绕在微电影创作周围，从题材创意到编写剧本，从导演到演出，从实拍摄像到剪辑制作，团结协作，为浇灌梦想的种子而努力奋进。社团根据各成员的爱好和特长开展活动。比如：爱好摄像的成员可以加入摄影部，围绕摄像理论到实际拍摄可以设置不同层面的活动。再如爱好创作的成员可以加入编辑部，从选择题材到寻找故事，从原创到改编，为微电影提供适时可用的剧本；再如爱好演出的成员可以加入表演部，既可以观摩赏析经典影片，又可以编排小品演练及人物造型以锻炼演技，以及灯光、音响、布景、化妆、道具制作等演出事务；再如爱好后期编辑的成员，可以加入后期制作部学习和交流有关非线性编辑软件，努力钻研影视特技和方法，制作出有一定艺术价值的成品。每月举办一次的活动、每月都要拍的一部微电影、每一学期至少要去农村免费放映两次的公益电影，将电影文化传播给热爱艺术热爱生活的人们。总之，内容充实，形式新颖的小组活动与各小组的密切配合完成微电影成品，构成了微电影社团的活动内容。用影像去展示和表达我们在文学和电影，音乐，美术等方面思想，在实践中学习编辑，剪辑，拍摄，新闻制作，文学创作，文学作品赏析，文学作品改编。丰富大学生学校生活，提高学生实践与理论结合的综合素质。传播电影艺术和文学作品改编艺术，即改编文学艺术。

协会组织机构：

1、社长一名，副社长一名，理事长一名，社团下设的各部门（小组） 部长（组长）2-3 名，（副组长）成员23 名。会员干事200 名

2、设立以下部门： 秘书处、策划部、外联部、财务部、宣传部、编辑部、摄影部、后期制作部、表演部、新媒体部。

3、各组织具体工作：社长：主持和负责会员大会和执行机构会议；监督会员和会议落实方案的执行；组织和督促各部门的工作开展，协调各部门关系，主要负责秘书处、摄影部、后期制作部、新媒体部的工作。副社长：主要负责社团日常工作，协助社长领导各部门工作，主要负责社团外联部、编辑部、财务部的工作安排和督促。管理社团资金、器材等。

理事长：主要负责社团日常事务的谋划、监管与问题的处理工作，主要负责策划部、宣传部、表演部的工作。

策划部：主要负责按照会议讨论结果策划组织社团活动，主要负责活动前期的工作。

秘书处：主要负责日常及活动前期的策划修改工作，文书文件类的编辑、制作与修改工作。（负责微电影办公室的日常工作）外联部：主要负责对外联系，活动前期向商户申请赞助，负责出外采风，加强学院附近各高校的联系。

财务部：主要负责会费的收支明细统计，认真做好会费的每一笔进账 和支出，与外联部密切合作，管理好本社团资金。编辑部：主要负责收集整理社联下发的表格，安排社团活动，创作及 征集微电影优秀剧本。摄影部：主要负责微电影拍摄、协助后期制作组剪辑和拍照技术授课等工作。

后期制作部：主要负责成品后期剪辑、协助拍摄、微电影配音、每周教室后期制作软件技巧授课。宣传部：主要负责社团的宣传工作，海报、展板的绘制，负责活动宣传和成品后期展出，将优秀的拍摄作品和文学创作作品推荐到省市参加一些比赛，将优秀的微电影作品推荐到省市大学生电影节等。新媒体部：主要负责新生媒体的宣传语管理工作，微电影工作室、微博、贴吧等的微电影和消息的发布工作。（负责搜索和关注一些微电影比赛并且及时的告知社长）表演部：主要负责每个月微电影拍摄所需要的演员的招募工作、并教授社员表演技巧等演绎知识。另外，各个部门应该密切联系、相互协助、团结一致，使本协会的事务有条不紊的正常进行。

协会规章制度：

（一）社团名称：微电影协会

（二）社团简介：梦起飞的地方——微电影协会，由成都师范学院文学于新闻学院新闻采编与制作专业和汉语言文学专业的一群热爱电影艺术，热爱文学写作和热爱新闻事业“创意像疯子，行动像黄牛”的志同道合者发起，广泛团结其他有志于此的同学一道，将微电影创作实践与专业学习有机融合，把梦想付诸于实际行动。

（三）社团宗旨:

加强学生理论课程与实践的结合，培养学生实践能力，电影，文学艺术赏析能力。旨在为新闻，电视电影，文学等艺术培养实践性人才。

• 社团主要任务：

这是一群热爱电影艺术、文学艺术和新闻事业的有志青年。勇于探索、敢于创新和勤于实践，让他们围绕在微电影创作周围，从题材创意到编写剧本，从导演到演出，从实拍摄像到剪辑制作，团结协作，为浇灌梦想的种子而努力奋进。社团根据各成员的爱好和特长开展活动。比如：爱好摄像的成员可以加入摄影部，围绕摄像理论到实际拍摄可以设置不同层面的活动；再如爱好创作的成员可以加入编辑部，从选择题材到寻找故事，从原创到改编，为微电影提供适时可用的剧本；再如爱好演出的成员可以加入表演部，既可以观摩赏析经典影片，又可以编排小品演练及人物造型以锻炼演技，以及灯光、音响、布景、化妆、道具制作等演出事务；再如爱好后期编辑的成员，可以加入后期制作部学习和交流有关非线性编辑软件，努力钻研影视特技和方法，制作出有一定艺术价值的成品。每月举办一次的活动、每月都要拍的一部微电影、每一学期至少要去农村免费放映两次的公益电影，将电影文化传播给热爱艺术热爱生活的人们。总之，内容充实，形式新颖的小组活动与各小组的密切配合完成微电影成品，构成了微电影社团的活动内容。

用影像去展示和表达我们在文学和电影，音乐，美术等方面思想，在实践中学习编辑，剪辑，拍摄，新闻制作，文学创作，文学作品赏析，文学作品改编。丰富大学生学校生活，提高学生实践与理论结合的能力和综合素质。

（五）社团活动范围：微电影协会主要活动地点为成都师范学院校区，并与周围大学进行交流并结下深厚的友谊，下乡到偏远地区免费放映微电影。

（六）社团口号：用手和相机去实现心中的微电影梦！

（七）社团成员的权利与义务：

会员权利：

①社团会员有权利参加本社团举办的所有活动。

②社团会员有权利监督并向社长、副社长、理事长举报社的不良行为。

③社团会员有权利参与社团干部及干事的选举。

④社团会员有权利为社团贡献出自己的一份力量。

会员义务：

①保护微电影协会的名誉和财务不受损。

②维护社团和各社员的团结统一。

③自觉遵守社团章程和纪律。

（八）社团组织结构及权限：

1、社长一名，副社长一名，理事长一名，社团下设的各部门（小组） 部长（组长）2-3名，成员23 名。

2、设立以下部门：

秘书处、策划部、外联部、财务部、宣传部、编辑部、摄影部、后期制作部、表演部、新媒体部

3、各组织具体工作：

社长：主持和负责会员大会和执行机构会议；监督会员和会议落实方案的执行；组织和督促各部门的工作开展，协调各部门关系，主要负责秘书处、摄影部、后期制作部、新媒体部的工作。副社长：主要负责社团日常工作，协助社长领导各部门工作，主要负责社团外联部、编辑部、财务部的工作安排和督促。管理社团资金、器材等。

理事长：主要负责社团日常事务的谋划、监管与问题的处理工作，主要负责策划部、宣传部、表演部的工作。

策划部：主要负责按照会议讨论结果策划组织社团活动，负责活动前期的工作。（策划的活动必须按时交表并且督促各部门交表）

秘书处：主要负责日常及活动前期的策划修改工作，文书文件类的编辑、制作与修改工作。（负责微电影办公室的日常工作）

外联部：主要负责对外联系，活动前期向商户申请赞助，负责出外采风，加强学院附近各高校的联系。

财务部：主要负责会费的收支明细统计，认真做好会费的每一笔进账和支出，与外联部密切合作，管理好本社团资金。（每个月必须按时交表和将电子表发给新媒体部由新媒体部进行微博公示）

编辑部：主要负责收集整理社联下发的表格，安排社团活动，创作及征集微电影优秀剧本。（催促每个月需要交表的部门必须在社联规定的时间内交表）

摄影部：主要负责微电影拍摄、协助后期制作组剪辑和拍照技术授课等工作。

后期制作部：主要负责成品后期剪辑、协助拍摄、微电影配音、每周教室后期制作软件技巧授课。

宣传部：主要负责社团的宣传工作，海报、展板的绘制，负责活动宣传和成品后期展出，将优秀的拍摄作品和文学创作作品推荐到省市参加一些比赛，将优秀的微电影作品推荐到省市大学生电影节等。

新媒体部：主要负责新生媒体的宣传语管理工作，微电影工作室、微博、贴吧等的微电影和消息的发布工作。（负责搜索和关注一些微电影比赛并且及时的告知社长）

表演部：主要负责每个月微电影拍摄所需要的演员的招募工作、并教授社员表演技巧等演绎知识。另外，各个部门应该密切联系、相互协助、团结一致，使本协会的事务有条不紊的正常进行。（注：安排专门负责收表交表同学两名，每个月交表是重中之重的事情，谁在工作方面出了问题就找谁）

（九）社团主要负责人的产生方法

1、成为社团主要负责人需要满足的条件

①成为微电影社会员或干事

②在本社有一年及以上社龄

③为本社做出卓越贡献并经过社团会议审核的社员和干事

④部长提拔本部门优秀干事，并经过了社团会议审核

2、成为社团主要负责人的程序

①通过审核的候选人填写由社联发布的学生社团新干部个人简介和学生社团干部注册表，并写好部门年度工作计划并打印。

②打印学生社团新干部个人简介和学生社团干部注册表并在本系院 团支部处审批盖章，一式两份（总共四份，都要盖章）。

③将盖好章的学生社团新干部个人简介和学生社团干部注册表一式两份（总共四份，都要盖章）和打印好的部门年度工作计划一并交给社团负责人，再由社团负责人统一交给社联进行注册。

④通过社团换届大会后，候选人正式成为社团主要负责人，继续为社团的发展而不懈努力。

• 社团制度及管理办法

1、社团制度进入本社团的成员，按照相关条例自觉遵守 ：

第一条．按时进行本社活动，不得无故迟到、早退、旷课。若请假可代请或自己请假。

第二条．社成员应热爱艺术、热爱微电影、尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积极进取，努力打造一个易于大家兴趣培养好发挥的良好环境。

第三条．社成员应关心社团的成长和发展，自觉维护社团的荣誉和利益，积极参与社团的工作和活动。（若用好的工作建议、活动改善，及时交流将给予奖励。）

第四条．本社团是供社成员增加兴趣爱好，互相交流的团体，社团活动时不得大声喧哗、聊天、随意外出走动破坏社团纪律。

第五条．社成员应自觉爱护本社公物及活动用具，如发现有损坏及时上报。

第六条．社里如发现打架斗殴，偷窃等不良行为造成严重恶劣影响的，予以开除。

第七条．社成员退社应书面通知本社团(社长，副社长，理事长)。多次不参加本社活动的（最多3 次），经提示后仍违规的，视为自动退会，并补交书面通知。

第八条．对本社活动表现突出者，学期末将给予奖励。

注：本章程从2015年8 月8 日起开始生效。

2、管理办法

社团纳新及选举制度：

社团在学年伊始，需要进行社团纳新，及时补充新鲜血液。纳新时，

社团需要遵循以下规定：

（一）社团应该在纳新之前，召开部长会议，组织本社团纳新。

（二）新会员需要按照学校及社团规定，缴纳40 会费，以作为社团日常活动的经费。

（三）纳新完成之后，社团必须进行干事纳新，选出优秀社员，以期培养社团的接班人。干事竞选完毕，社团负责人应该及时将本社团的纳新干事名单交至秘书处存档。

（四）社团部应尽早召开干事培训大会，让干事尽早的熟悉学院的情况以及对自己社团的了解，熟悉活动举办的流程，使其在以后活动的举办中尽量避免出现失误。（由各部部长进行）

（五）在学年末，本部需要召开社团换届大会，各社团成员均有资格进行竞选，竞选采取上台演讲的方式投票投票采取公开透明的方式最后在与社团负责人协商之后，选出新一届社团的领导人员。

例会制度：

例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容，作为学生会的一个重要部门，我们也应该定时召开，通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责：

（一）例会的召开为定期召开，时间为每周三中午 1:00，地点为南楼509。（微电影工作室）

（二）提前十分钟到会，不迟到、不早退。

（三）请假必须得到批准，不得由他人代请。

（四）秘书处会议前准备好签到表，登记每次到会人员，并作为干部考核依据。

（五）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

（六）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，做好会议记录。

（七）社团部定期组织各社团的负责人开会，将本社团最近活动做总结，并叙述近期的计划。

财务制度：

作为学生会各部门中唯一一个拥有资金调动事宜的部门，我们必须做好财务的管理，保证社团成员的资金用到个社团的运作上。

• 必须建立明确的账单，将社团花销及报销名目做好准确地记录。

（二）社团大型活动经费应当在活动前制作经费预算表上交。经过讨论审批通过之后，方可购买。

（三）社团在活动之前，应该组织本社团的外联部进行资金的筹集，减少本部资金的使用。

（四）在活动办完之后，应将发票或凭据妥善保留，待之后核对、统计完成后，方可报销（无购买发票或凭据的不予报销）。

（五）社团活动的主要负责人必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须获得批准后方可支出。

（六）每学期的期末，需要将本学期个社团的账目明细，做到公正。

干部工作考核制度：

社长、副社长，社长助理及各部门部长管理条例：

1、各成员要严格履行和遵守本社各项规章制度，严于律己，以身作则；

2、认真例会，不得无故迟到、缺席，无故缺席一次给予口头警告。两次通报批评，三次开除，迟到需解释原由；

3、要树立良好作风，个人形象。

4、每次例会或活动，组织部要对各成员的出勤、表现情况做记录，作为综合依据；

5、考核事项：出勤情况，开会表现情况（遵守纪律程度，积极性，重视程度等），活动表现，完成任务情况，学习情况以及对社团提有益建议的情况。

6、工作考核制度为积分制（具体几分细则见秘书处制定的《成都师范学院微电影协会干部工作考核积分细则》），每月月底对上月工作进行考核评定，并从部长或干事中选取一名优秀部长或干事，颁发奖状及100元现金。

协会展望：

随着社团的招新工作落下帷幕,本社团已构就成一个全新的团体,新鲜血液的注入活跃了社团的气氛,经过一段时间的交融,社团的负责人和会员之间已达成一定的工作默契.在这特殊时期回望同社团一起走过的岁月,见证社团发展的每一步,不仅是对过去的全面总结,更是对社团日后工作发展的引领.在活动方面,我们更应该是在继承原有优势的基础上有所创新,我们是改革的一代，我社团在我们得手上会有更好的发展。随着社团影响力的不断增强,社团的活动更趋于多样化和充实化 就社团本身和社员利益出发我们对社团未来已有了一个较为完善的 规划, 其中包括对内对外的发展以及各活动的安排进程.相信在全体社员的共同努力下社团的明天一定会更加美好!