成都师范学院学术道德行为规范管理办法

第一章 总则

第一条  为加强学术道德建设，端正学术风气，规范学术行为，建设一支具有强烈使命感、学术作风严谨、理论功底扎实、富有创新精神的高素质学术队伍，营造良好的学术氛围和制度环境，根据国家相关法律法规及教育部《金博宝188,金博宝188app加强学术道德建设的若干意见》和《金博宝188,金博宝188app进一步规范高校科研行为的意见》精神，结合学院实际，特制定本办法。

第二条  本办法适用于成都师范学院所有单位、部门及个人以学校名义从事学术活动的人员，包括所有教职员工、学生以及访问学者、进修教师等。

第二章  基本学术道德规范

第三条  上述各类人员进行学术活动时应遵守国家有关法律、社会公德，严谨治学，坚守学术诚信，遵守以下学术道德规范：

1、在学术活动中，应严格遵守《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利权法》、《中华人民共和国计算机软件保护条例》等有关法律、法规以及教育部有关加强学术道德建设的文件精神。

2、在研究成果中引用他人的成果，应注明出处；转引他人成果，应注明转引出处；引用他人的成果不应构成本人研究成果的主要部分或者实质部分。

3、合作研究成果应按照参与者所作贡献大小的顺序署名，另有合法约定的除外；合作研究成果在发表前应经过所有署名人审阅；可以分割使用的合作研究成果的所有署名人应对本人完成的部分负责，成果主持人应对研究成果整体负责；不可分割使用的合作研究成果的所有署名人均应对研究成果整体负责。

4、介绍、评价研究成果时，应遵循客观、公正、全面、准确的原则，进行实事求是的分析、评价和论证；不故意夸大或贬低研究成果的学术价值、经济或社会效益。

5、对于须经过有关学术机构论证和鉴定的重大科研成果，应在完成论证和鉴定并经项目主管部门批准后，方可对外公布。

6、其他学术界公认的学术道德规范。

第四条  上述各类人员进行学术活动时不得有下列违反学术道德规范的行为：

1、伪造与篡改：在自己的研究结果中，捏造、篡改实验数据、结论或引用的资料等。

2、抄袭与剽窃：在学术活动中，将他人学术观点、学术思想或实验数据、调查结果等冒充为自己所创，引用他人已发表或未发表的作品不注明出处，作为自己的研究成果使用。

3、伪造学术情况：在提交有关个人学术情况时，伪造学术经历、学术成果、学术荣誉、专家鉴定及其他学术能力证明材料等。

4、不当署名：在未参加实际研究的成果中署名，未经被署名人同意而署其名等。

5、重复发表：未按规定将同一研究成果向多个刊物投稿，在不同刊物上重复发表同一研究成果或内容无实质差别的成果。

6、滥用学术权力：利用职务便利或学术地位、学术评议评审权力，为个人或单位谋取不当利益。

7、滥用学术信誉：在学术活动中故意夸大或贬低成果价值，擅自公布应经而未经学术同行评议或有关机构鉴定的研究成果等。

8、泄密：违反国家有关保密的法律、法规或学校有关保密的规定，对外泄露应保密的学术成果或事项。

9、其他违背学术界公认的学术道德规范的行为：如不正当获取学术荣誉；恶意诋毁、歪曲他人的学术思想和成果；对正常的学术批评采取报复行为；捏造事实，恶意举报、诬陷他人等。

第三章 　学院职责与处理机构

　　第五条  学院在维护学术道德方面履行下列职责：

　　1、制定学院学术道德行为规范和相关政策，并对师生员工进行广泛的宣传教育。

　　2、在有关人事录用、职务晋升、项目申请、考核评估和学生奖学金评审过程中，认真审查候选人遵守学术道德规范的情况；对违反学术道德规范者，实行一票否决。

　　3、发现有关人员涉嫌违反学术道德规范的，由学院学术委员会进行调查。

　　4、在适当范围内通报对违反学术道德行为的处理情况。

5、对有人检举、经过调查核实并无违反学术道德规范的当事人，在一定范围内予以澄清；对捏造事实，诽谤他人的有关人员予以严肃处理。

第六条  学院学术委员会作为学院学术道德建设的专门机构，负责学术道德建设的政策调研、咨询评估、宣传教育等工作，指导、协调、督促涉嫌违反学术道德行为的调查和处理。

学院学术委员会办公室设在科技处， 科技处由学院学术委员会授权具体负责教师学术道德问题调查工作及协调处理有关日常事务。其具体职责是：

　　1、组织调查教师和其他专业技术人员及以成都师范学院名义从事学术活动的访问学者、进修教师等人员涉嫌违反学术道德的行为。

　　2、聘请有关专家组成专家小组，对上述人员涉嫌违反学术道德的行为做出鉴定。

　　3、接受有关对上述人员涉嫌违反学术道德规范的署名举报和投诉。

4、根据调查情况和专家小组的鉴定意见，对涉嫌违反学术道德规范的当事人和有关责任人提出处理意见，必要时报校学院学术委员研究决定。需给予行政处分的，交由人事处或监察处依照有关规定办理。

第四章 受理举报和认定

　　第七条　对违反学术道德行为的举报原则上应为实名举报，科技处受理对教师和其他专业技术人员及进修人员和访问学者的举报；学生处受理对本（专）科生的举报。受理举报的单位有责任为举报人和证人保密。

　　第八条  对教师和其他专业技术人员及进修人员和访问学者）违反学术道德行为的调查处理，由科技处报告学院学术委员会，按规定进行调查认定工作，在30日内作出书面事实认定报告、提出书面处理建议。

　　第九条　对学生违反学术道德行为的以及涉及教师的调查处理，分别由或学生处报告学院学术委员会，按规定进行调查认定工作，在30日内作出书面事实认定报告、提出书面处理建议。

                                                                                                        第五章 　处理方式及适用

第十条  对违反学术道德行为规范的处理方式包括：予以诫免谈话、通报批评、暂缓职务晋升、撤销获得的有关奖励和资格、给予行政处分以及学校相关规范性文件规定的其他处理措施等。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究其刑事责任。

第十一条  对学院教职工和学生发生本办法第四条各项情形的，视情节和后果轻重分别给予相应处理：

1、对情节和后果较轻，尚不构成行政处分的，予以诫免谈话，并可以在一定范围内予以通报批评。撤销通过该违反学术道德行为而获得的校内奖励和资格，或暂缓职务晋升。

2、对情节和后果严重，需要给予行政处分的，按学院相关规定处理，并撤销通过该违反学术道德行为而获得的校内奖励和资格。属于项目研究违反学术道德行为，应限时追回全部项目经费。

第十二条  以成都师范学院名义从事学术活动的访问学者、进修教师等人员发生本办法第四条各项情形的，中止其访问、进修等相关资格，并将违规情况通报其所在单位。

第十三条  涉及横向科研项目合同执行过程中出现违反学术道德行为，除按合同规定的相关条款追究项目主持人责任外，学院还将按本办法第十一条规定给予项目主持人相应处理。

第六章附　　则

第十四条本办法自发布之日起实施。

第十五条 本办法由科技处负责解释。

成都师范学院

2013年12月16日