第一章 总则

第一条 为进一步加强金博宝188,金博宝188app：学术管理，完善学术工作规章制度，不断提高教学、科研水平和社会服务能力，促进学校事业发展，根据《中华人民共和国高等教育法》和《高等学校学术委员会规程》及相关规定，结合金博宝188,金博宝188app：实际，制定本章程。

第二条 成都师范学院学术委员会（以下简称“学术委员会”）是在校长领导下统筹行使学术事务的决策、评议、评定和咨询等职权的校内最高学术机构。

第三条 学术委员会应遵循学术规律，尊重学术自由、学术平等，鼓励学术创新，促进学术发展和人才培养，提高学术质量；应当公平、公正、公开地履行职责，保障教师、科研人员和学生在教学、科研和学术事务管理中充分发挥主体作用，促进学校科学发展。

第二章   组织构成

第四条 学术委员会由学校不同学科、专业的教授或具有正高级以上专业技术职务的人员组成，学术委员会委员总人数原则上为不低于15人的单数，其中青年教师应占一定比例。

学校可以根据需要聘请校外专家及有关方面代表，担任专门学术事项的特邀委员。

第五条 学术委员会设主任委员1人、副主任委员2-3人、秘书长1人，由校长提名，全体委员选举产生，并报校务会讨论通过后聘任。

第六条 学术委员会可设立科研委员会、教学指导委员会、学风建设委员会等若干专门委员会，代表学术委员会具体承担相关职责和学术事务；各院系（中心）也可根据需要设立学术分委员会。

第七条 学术委员会设秘书处，秘书处设在科技处，科技处处长兼任秘书长，具体负责处理学术委员会的日常事务；学术委员会的运行经费，应纳入学校预算安排。

第三章   职责权限

第八条 学术委员会负责对学校下列事务进行审议：

（一）学科、专业及教师队伍建设规划，以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划；

（二）自主设置或者申请设置学科专业；

（三）学术机构设置方案，交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案、学科资源的配置方案；

（四）教学科研成果、人才培养质量的评价标准及考核办法

（五）学位授予标准及细则，学历教育的培养标准、教学计划方案、招生的标准与办法；

（六）学校教师职务聘任的学术标准与办法；

（七）学术评价、争议处理规则，学术道德规范；

（八）学术委员会专门委员会、学术分委员会章程。

第九条 学术委员会或者其授权的学术组织负责对学校下列事项进行评定：

（一）学校教学、科学研究成果和奖励，对外推荐教学、科学研究成果奖；

（二）高层次人才引进岗位人选、名誉（客座）教授聘任人选，推荐国内外重要学术组织的任职人选、人才选拔培养计划人选；

（三）自主设立各类学术、科研基金、科研项目以及教学、科研奖项等。

第十条 学术委员会负责对学校下列事项提出咨询意见：

（一）制订与学术事务相关的全局性、重大发展规划和发展战略；

（二）学校预算决算中教学、科研经费的安排和分配及使用；

（三）教学、科研重大项目的申报及资金的分配使用；

（四）开展中外合作办学、赴境外办学，对外开展重大项目合作；

（五）学校认为需要听取学术委员会意见的其他事项。

学术委员会对上述事项提出明确不同意见的，学校应当做出说明、重新协商研究或者暂缓执行。

第十一条 学术委员会按照有关规定及学校委托，受理有关学术不端行为的举报并进行调查，裁决学术纠纷，向学校、相关部门提出处理建议。

第四章  委员

第十二条 学术委员会委员应具备的条件：

（一）遵守宪法法律，有强烈的事业心和责任感，学风端正、治学严谨、公道正派；

（二）学术造诣高，在本学科或者专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果；

（三）有丰富的学术背景以及教学和科研经验，熟悉所在学科、专业的学术状况，了解学科的学术发展动态；

（四）关心学校建设和发展，有参与学术议事的意愿和能力，能够正常履行职责；

（五）本章程规定的其他条件。

第十三条 学术委员会委员的产生，应当经自下而上的民主推荐、公开公正的遴选等方式产生候选人，由民主选举等程序确定，充分反映基层学术组织和广大教师的意见。

特邀委员有由校长、学术委员会委员或者1/3以上学术委员会委员提名，经学术委员会同意后确定。

第十四条 学术委员会委员由校长聘任，实行任期制，任期为4年，可连选连任，但连任最长不超过2届。学术委员会每次换届，连任的委员人数应不高于委员总人数的2/3。学术委员会可根据学校学科专业发展需要，适时增补或调整个别学术委员。

第十五条 学术委员会委员享有以下权利：

（一）知悉与学术事务相关的学校各项管理制度、信息等；

（二）就学术事务向学校相关职能部门提出咨询或质询；

（三）在学术委员会会议中自由、独立地发表意见，讨论、审议和表决各项决议；

（四）对学校学术事务及学术委员会工作提出建议、实施监督；

（五）本章程规定的其他权利。

第十六条 学术委员会委员须履行以下义务：

（一）遵守国家宪法、法律和法规，遵守学术规范、恪守学术道德；

（二）遵守学术委员会章程，坚守学术专业判断，公正履行职责；

（三）勤勉尽职，积极参加学术委员会会议及有关活动；

（四）本章程规定的其他义务。

第十七条 学术委员会委员在任期内有下列情形，经学术委员会全体会议讨论决定，可免除或同意其辞去委员职务：

（一）主动申请辞去委员职务的；

（二）因身体、年龄及职务变动等原因不能履行职责的；

（三）怠于履行职责或者违反委员义务的；

（四）有违法、违反教师职业道德或者学术不端行为的；

（五）因其他原因不能或不宜担任委员职务的。

第五章   运行制度

第十八条 学术委员会实行例会制度，每学期至少召开1次全体会议。根据工作需要，经学术委员会主任委员或者校长提议，或者1/3以上委员联名提议，可以临时召开学术委员会全体会议，商讨、决定相关事项。

学术委员会可以授权专门委员会处理专项学术事务，履行相应职责。

第十九条 学术委员会主任委员负责召集和主持学术委员会会议，必要时也可以委托副主任委员召集和主持会议。学术委员会委员全体会议应有2/3以上委员出席方可举行。

学术委员会全体会议应当提前确定议题并通知与会委员。经与会1/3以上委员同意，可以临时增加议题。

第二十条 学术委员会议事决策实行少数服从多数的原则，重大事项应当以与会委员的2/3以上同意，方可通过。

第二十一条 学术委员会会议审议决定或者评定的事项，一般应当以无记名投票方式做出决定；也可以根据事项性质，采取实名投票方式。

第二十二条 学术委员会做出的决定应当予以公示，并设置异议期。在异议期内如有异议，经1/3以上委员同意，可召开全体会议复议。经复议的决定为终局结论。

第二十三条 学术委员会应当建立年度报告制度，每年度对学校整体的学术水平、学科发展、人才培养质量等进行全面评价，提出意见、建议；对学术委员会的运行及履行职责的情况进行总结。

第六章  附  则

第二十四条 本章程由学术委员会秘书处负责解释。

第二十五条 本章程自公布之日起施行。