2014年3月6-7日，成都师范学院副院长任迎虹教授一行4人前往西昌，应邀就西昌学院开展“应用型本科院校教师教学能力培训”事宜与西昌学院相关领导进行研讨。参加研讨会的有：我院副院长任迎虹教授、成教部主任蔡彬教授等4人、西昌学院院长夏明忠教授、西昌学院教务处、人事处的领导以及部分二级学院院长。

    首先，西昌学院院长夏明忠教授介绍了西昌学院开展这次培训的背景和要求，强调这次培训就是要紧紧围绕应用型本科院校教师教学能力提升、教学管理干部管理能力提升为核心，同时，对本次培训方式、培训原则及要求作了说明。西昌学院教务处赵益强副处长就对拟开设的培训专题和具体内容等进行了介绍。研讨会上，各二级学院的院长也对这次培训提出了许多建议，尤其是希望开展针对教研室主任、教学科长和教学秘书的业务能力提升培训。我院任迎虹副院长介绍了我院在职后师资培训方面的突出优势以及在社区培训方面的经验。任院长说，成都师范学院高度重视这次培训合作，希望通过承担这次培训任务，全面学习西昌学院应用型高校的办学经验，通过搭建平台，充分利用成都区位优势，积极探索开展应用型高校教师教学能力提升系列培训的经验，任院长还强调，全方位开展应用型高校教师教学能力提升系列培训目前在国内尚无先例，没有现成经验可借鉴，没有现成的资源可直接利用，承担这次培训的困难也是较大的，希望西昌学院与成都师范学校通力合作，制定出切合实际的培训方案，保证培训工作的顺利开展并取得实效。

    最后，经过双方认真讨论，形成以下一致意见。由成都师范学院承担西昌学院“应用型高校教师教学能力培训”的专项培训任务；培训分为三个层次，即二级学院院长、教研室主任（含教学科长和教学秘书）、专业骨干教师；三是每个培训班开设十个培训专题，采用务虚与务实现结合、讲座与考察相结合的方式开展培训；培训时间初步定于2014年4-6月。会后，成都师院成教部主任蔡彬教授、刘志副主任与西昌学院教务处赵强副处长就培训的具体事宜由进行了认真研究。

    这次与西昌学院的培训合作，是成都师范学院社区培训的一次大胆探索，也是学校开展高校师资培训的一次创新。