2013年四川省特岗教师招聘考试在6月9日结束后，省教育厅、省教育考试院将考试评卷任务交付我院。学院领导对本次评卷工作高度重视，成立了“四川省2013年特岗教师招聘考试评卷工作”领导小组，精心安排评卷工作，并专门组织会议召开了评卷系院系主任工作会，强调了本次评卷工作的重要性，部署评卷工作任务。我院本次共承担了特岗教师招聘考试的语文{10791份}、数学{3947份}、英语{3682份}、物理{417份}、化学{667份}、政治{401份}、历史{396份}、地理{348份}、生物{318份}及教育理论基础{20967份}等十门课程的评卷工作和登分工作任务任务。学院抽调专业骨干教师60余人、工作人员10名和学生党员或学生干部20人参与评卷工作和登分工作，共评阅41934份试卷，按时保质保量地完成了评卷任务。

一、建立评卷规章制度，加强领导组织管理

    我院印发了《金博宝188,金博宝188app四川省2013年特岗教师招聘考试评卷工作的通知》文件，成立了评卷工作领导小组，学院党委书记曹子建、院长刘存绪任组长，副院长赵锡奎、熊刚、任迎虹，党委副书记赖麟、孙康任副组长。6月14日上午学院召开了全体评卷教师动员大会，学院院长刘存绪、四川省教育考试院党委副书记、纪委书记李云富、省教育厅人事处副处长戴峰、省教育考试院学历考试处处长曾毅、学院成教部主任蔡彬等亲临评卷场，对全体评卷教师作动员报告，要求各位评卷教师严格按照规范操作，纪律严明，公正公平，严守保密纪律，确保评卷工作保质保量、按时的完成评卷工作任务。

二、选派专业骨干教师，明确分工，细化要求

    本次特岗教师招聘考试评卷工作，我院严格选拔评卷教师，选聘思想素质高、作风正派、业务过硬的本院在职在岗教师担任评卷工作；各评卷组均由各系主任担任组长，负责整个评卷工作的质量把关。并坚持回避制度，凡有直系亲属参加本次特岗招聘考试的不参与评卷。评卷教师一经选定，经评卷领导小组审核通过后，不随意更改。全部采用流水作业评阅试卷。具体要求如下：

1、各评卷组组长负责组织评卷教师学习研究省考试院下发的参考答案及评分标准，认真试评，制定出《评分执行细则》，“细则”一经制定，则为评卷人员评定试卷的唯一依据，任何人不得擅自更改或另立标准。

2、评卷教师在评阅试卷时做到给分有理、扣分有据，做到公正合理、防止评阅试卷的偏宽偏严。

3、评卷教师严格遵守评卷场工作纪律，严禁将试卷带出评卷场，不得做与评卷无关的的事，评卷教师凭《评卷工作证》出入评卷场，注意试卷的安全与保密。

4、各评卷组指定专人负责领取试卷，试卷保管室认真完清每一次交接手续，当天评阅的试卷，必须交还保管室统一保管。

5、评卷一律用红色笔，字迹工整；评卷采取流水作业，记分采用百分制，不记负分，完全未答或错答的题记“0”分；小题得分记在小题题首，大题得分记在大题题首，并在标题栏内签署自己的姓名，大题采点给分，不可只打总分；成绩若需校正，校正人必须签名并加盖成绩校对章。

6、各评卷组须对已评试卷进行全面复查，对有争议的试卷，统一送交评卷场质量复查组复核，对所改动的分数，签名并加盖成绩校对章。

三、严格试卷保管、交接程序，认真做好安全保卫工作

1、严格执行试卷交接程序，认真做好试卷登记、分类、统计工作；试卷保管工作人员实行岗位责任制，严格交接班制度，做到“卷不离人、人不离卷”，确保试卷的绝对安全。

2、试卷保管工作人员必须严守纪律，佩带评卷场工作证，加强防火、防盗、防水和防泄密等安全防范措施，杜绝失密、泄密及损毁、丢失和偷盗等事故的发生。

3、对各评卷组返回的错装卷、倒装卷，及时登记处理，做到必须在场三人共同折线、装订。对不能处理的试卷，及时送交省考试院。

4、复查人员对每份试卷进行总分复查，负责检查试卷有无漏评、错记分现象，如有问题马上更正，或返回评卷组由评卷教师进行处理。

5、保卫人员严格遵守和维护评卷场的各项规章制度，认真履行岗位职责，确保评卷场的绝对安全。

6、保卫人员严格把关，评卷场人员一律凭评卷工作证进入场地，禁止一切闲杂人员进入。

7、保卫人员防范评卷场内任何人将各种评卷资料和试卷带出评卷场地。

四、加强登分工作组织管理，规范操作流程

    学院成立登分领导小组，学院副院长任迎虹担任组长，成教部蔡彬主任担任副组长，抽调了责任心强、纪律性强、身体健康的20名一、二年级学生党员、干部担任登分员，在评卷场老师的带领下开展登分工作。参加登分工作的人员严守登分场纪律和规章制度，严守国家保密制度，以对国家和考生高度负责的态度，认真做好每个环节的工作，及时落实和解决登分过程中出现的各种异常问题。登分共分为10个小组，实行每科两次登分，数据比对的方法进行登分工作。语文、数学、外语、教育理论基础各两组，物理、化学、政治、历史、地理、生物两组。每组一名工作人员，一名助录人员，一名登分人员。登分工作具体操作步骤如下：

1、按照原始库的数据格式要求，生成只含有姓名、准考证号、科目名称，科目成绩四个字段的登分库。

2、在给登分组分发试卷时，试卷保管组在卷袋上编写流水号，按流水号将试卷交付登分组进行登分工作。

3、各登分组按流水号号段在库里录入成绩，进行第一次登分。工作人员拆开试卷，交助录人员；助录人员报首位考生准考证号，录入人员在登分库中找出该位考生并核对姓名，信息一致，则将试卷的总分录入相应的位置。根据此方法，直到录入完毕为止。

4、第一次登分结束，将此号段试卷交付第二组进行再次登分，登分结束由技术员将两次登分成绩进行数据比对，对两次登分有异成绩打印校对表，核实试卷答题纸，在校队表上记录正确成绩，并组长签名，最后将校队表交技术员在库里进行成绩更正。

5、所有试卷进过两次登分，成绩校正结束后，每科抽样试卷30%--40%,再次进行复查校对。

6、根据总库，打印只缺考一科的考生名单，核实考场记录表，对未缺考的科目，核实试卷答题纸，确认考试成绩，报技术员进行成绩补录。

7、成绩上报，技术人员根据复核后的专业知识成绩和公共知识成绩，生成综合成绩，并按照市州区县和学科，根据分数排序，刻盘和打印报表，上报省教育厅。

    我院基于评卷、登分工作开展的顺利高效，注重组织管理体系的建立和工作细节的把握，本次共评阅和登分四川省2013年特岗教师招聘考试试卷总数41934份，误登分试卷10余份，并在复查中全部进行了纠正；本次特岗教师招聘考试，共有20967名学生报名参考，试卷总数41934份，有效试卷28103份，有效试卷的平均成绩63.88分，平均分最高的为化学学科75分，最低的为教育公共基础50.02分。我院在本次评卷、登分工作中，严把质量关、录入关、复核关，保证了评卷和登分质量，圆满完成本次特岗教师招聘考试的阅卷和登分工作。

 成都师范学院成教部

                                     二O一三年六月